搭建更多“练兵场” 锤炼更强新青年

三峡小微 · 公众号 · 三峡 · 2024-12-03 22:46

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12月3日，三峡集团举办第一届三峡青年科创节成果展示交流会，发布多项青年科创节活动成果。在为期三个多月的活动中，一大批萌发于科研一线的创新成果、聚焦问题痛点的建议方案、既“接地气”又“攒人气”的科普作品等相继亮相。这是营造科技创新氛围的有效措施，是助力青年创新创效的重要载体，是引领青年当好科技创新国家队生力军的重要实践。

习近平总书记指出，“创新是人类进步的源泉，青年是创新的重要生力军。”青年处于人生的黄金时期，精力充沛、学习能力强，对外部变化感知敏锐，对新事物接受度高，已成为加快科技创新、推动新质生产力的重要力量。北斗导航系统的成功部署、被誉为“中国天眼”的500米口径球面射电望远镜（FAST）的建成……这些项目背后都有着平均年龄仅30多岁的核心团队身影。在三峡工程、白鹤滩水电站等大国重器的建设团队中，亦有无数青年英才发挥着骨干作用。

一线“练兵场”是青年科技创新的重要实践基地。长期以来，一批批三峡青年在高山峡谷、荒漠戈壁和无垠大海的项目一线“摸爬滚打”，已成长为企业科技创新骨干力量。在三峡集团前不久公布的首届科技创新人才奖中，青年占比过半。他们中，有在长江流域联合调度创新实践中勾勒水-机-电调度“蓝图”的艾远高、胡挺，有在金沙江四座梯级电站建设中勇攀科技新高峰的黄伟，有通过全球首个国际化大功率样机试验风场成为海上风电项目技术开拓者的李智、黄俊。正是扎根在一线“练兵场”，这些青年科技工作者才得以近距离直面最真实的工程条件，解决最直接的生产难题，培养吃苦耐劳的精神，锤炼脚踏实地的作风，这是在任何书本上学不到的宝贵财富。

要提升青年科技创新“练兵”成效，需要完善的机制保障。党的二十届三中全会提出要“完善青年创新人才发现、选拔、培养机制”。面向未来，科技创新的战略功能更加突出，科技产业的融合发展更加广泛，创新资源的高效配置更加迫切，创新组织机制优化将成为完成重大科技创新的重要保障。青年人才是科技创新的“生力军”，做好企业科技创新就要持续优化完善有助于青年人才发展的体制机制和政策体系。不仅要在生产建设一线为青年人才提供必要的实验设备和技术支持，更要让青年人才在行业高水平项目、国家战略需求项目、基础研究项目中勇担重任；不仅要引导青年人才参与生产实践，增强发现实际需求、解决实际问题的能力，还要推动高校、企业和研究机构的青年间合作；此外，完善以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，也是激励创新人才的重要保障措施。

科技创新引领未来，未来属于广大青年。打造更多适合青年人的成长平台，让更多元、更高效、更灵活的“练兵场”搭设在青年身边，我们就能更好将青年人才资源转化为科研实力和竞争优势，让创新活力更持久更蓬勃迸发，让三峡集团各项事业向“新”而行。

值总：王东红

编辑：高锦涛

美编：刘艾菁

来源：中国三峡集团官网