编者注：中国人力资源科技创业访谈是HRTechChina 2017年推出的系列采访活动，我们精选行业中优秀的HRTech创业者，力争通过我们的平台把这些优秀的企业，产品，创业者介绍给大家。中国人力资源科技正处于一个快速发展的阶段，有大量的机会和需求，需要更多的优秀的创业者加入其中。我们HRTechChina 也非常愿意为这些创业者加油助威，提供我们的支持！
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此次HRTechChina记者采访了口袋兼职创始人张议云先生。口袋兼职是广州极豆网络科技有限公司旗下一款专注大学生校园兼职招聘的为全国在校大学生提供兼职招聘信息的手机应用，集兼职、社交于一体，自动搜索附近兼职、附近人才，商家、好友即时交流。
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公司：广州极豆网络科技有限公司
产品：口袋兼职
网站：
https://www.kdjz.com/
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谈及研发该产品的初衷，张议云告诉我们，他在大学的时候就在关注移动互联网的发展，并且在那个时候发现身边很多同学都有找兼职的需求，但很多同学由于社会经验比较少，被黑中介骗取押金或者办卡。而一些企业招聘兼职都是委托第三方劳务公司进行招聘，花费成本较高，招来的人有可能不是企业需要的。相对于传统模式，他们觉得移动互联网兼职招聘将会成为一个新的风口，所以组团队研发了口袋兼职。希望能够让企业直接对接大学生，可以减少企业的招工成本，同时也能让大学生获利更多。
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图为口袋兼职创始人张议云
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据HRTechChina记者了解，口袋兼职解决大学生在找兼职过程中的安全性及受骗的问题。在兼职发布后，会经过多重审核机制，过滤掉虚假兼职保证兼职信息的真实性，企业发布信息钱需要提供相关营业执照及办公环境照片，同时口袋兼职也会进行实地认证，确保企业信 息的真实性。同时基于LBS地理位置服务，为用户由近及远推荐兼职，让大学生可以轻松找到学校附近的兼职。
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对于企业用户，口袋兼职主要解决招聘过程中人才匹配度的问题，口袋兼职通过建立人才资源库，每个求职用户通过完善自己的简历信息，将自己标签化，企业用户可以将自己招聘的职位在人才库中推送给符合招聘需求的求职用户，实现精准招聘。
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除此之外，张议云跟记者介绍到，除了为大学生用户提供兼职服务外，口袋兼职还有义工旅行、实习、网红培训，技能培训等个性化，用户使用周期涵盖整个大学阶段。企业用户口袋兼职提供兼职招聘外包服务，根据企业需求招募特定人才并培训上岗。对于一些有线下推广需求的企业，还提供从策划活动到落地执行一站式推广服务。此外，企业用户还可以在口袋兼职投放广告，将品牌推广至口袋兼职全国一千多万用户中。
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张议云告诉HRTechChina记者，口袋兼职团队现在有一百多人，基本的都是90后，管理团队都有丰富的行业的经验，尤其是公司的COO从高中开始就接触劳务派遣行业，成立过劳务公司，在这个行业有丰富的经验及独到的见解。
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关于对兼职招聘领域的前景看法及行业预测，张议云认为，互联网招聘行业的兴起，让很多企业招聘效率更高，企业由以往的招聘全职员工逐步转向招聘兼职员工，以此来减低企业用工成本。兼职人员需求的增大，给兼职提供平台提供更多的发展机会，但现在兼职招聘市场比较饱和，各类产品同质化严重，很多企业都没有建立自身的竞争壁垒，如今投资方都比较理智，如果企业没有清晰的商业模式及业务来源，在接下来一两年这些企业会被逐渐淘汰。
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接下来能够为企业节省招聘成本兼职市场竞争将会占据更多的市场份额，随着移动互联网的高速发展，互联网招聘行业的兴起，让很多企业招聘效率更高，企业由以往的招聘全职员工逐步转向招聘兼职员工，以此来减低企业用工成本。
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据透露，最近一年，口袋兼职搭建人才库，细分人才，为支付宝、蓝月亮等多家企业提供大量兼职人员。
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关于融资方面， 2014年10月获得 比亚迪董事夏佐全200万天使轮投资； 2015年05月获比亚迪集团、分众传媒、中科招商共2000多万 A轮融资；以及 2017年03月 获中科招商4000万 A+轮融资。
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