主要观点总结

文章主要介绍了汽车金融行业的现状以及招聘求职的情况。该公司深耕汽车金融行业多年，基于供需双方信息高度不对称的现状，开发了专门的小程序以便同行招聘求职对接。新版小程序功能包括上传简历、查看新岗位等。

关键观点总结

关键观点1: 汽车金融行业发展不景气，招聘求职市场呈现买方市场特征。

文章提到汽车金融行业近年来发展不景气，许多公司退出市场或裁员，导致岗位减少而求职人数增多。因此，招聘求职市场呈现买方市场特征，即岗位少、求职的多。

关键观点2: 信息高度不对称，公司开发小程序解决招聘求职对接问题。

文章中提到，尽管有招聘需求的公司找不到合适的人才，同时寻求工作的求职者也找不到合适的岗位，表明信息高度不对称。为此，该公司开发了专门的小程序，方便同行招聘求职对接，以解决这一问题。

关键观点3: 小程序功能包括上传简历、查看新岗位等。

文章介绍了新发布的小程序功能，包括上传简历和查看新岗位等。求职者只需在微信聊天中上传自己的简历，便可方便地使用该功能。此外，该小程序还会定期发布新岗位，以便求职者及时了解和申请。

关键观点4: 关于“汽车金融大全APP”的介绍。

文章对公司及其产品“汽车金融大全APP”进行了简要介绍，包括其诞生时间、功能、公众账号读者人数、APP下载使用量以及小程序的使用情况等。该公司专业做汽车金融行业的连接器，提供多种服务。

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