案例 ：王小姐面试一家新公司，在谈到薪资福利待遇时，公司告知她，在缴纳社保时，生育保险需要她个人缴纳的，王小姐想想不对劲，个人需要缴纳生育保险费吗？

解答 ： 不需要 。

根据相关规定， 生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致 。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。

申领生育保险待遇的生育妇女必须同时具备下列条件：

（一）符合国家和本市法律、法规规定；

（二）在按规定设置产科、妇科的医疗机构，生育或者流产（包括自然流产和人工流产）；

（三）从业妇女本人和所在用人单位按规定参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）并按时足额缴费。

具有本市户籍的失业妇女，从业时本人和所在用人单位按规定参加本市职工基本医疗保险（含生育保险）或者原本市城镇生育保险并按时足额缴费。

1、2016年7月1日后生（流）产的孕产妇本人通过随申办APP及小程序系统认证后，进行申领；

2、孕产妇本人或委托他人申领生育保险待遇可到全市就近的街道（镇）社区事务受理服务中心办理。

为提高生育津贴、补贴发放效率，审核时间由原先的20日缩短为10个工作日内。

生育保险交的越多， 一定报得越多？

解析：这种理解其实是 不正确 的！缴纳生育保险，可以享受生育津贴和生育医疗费补贴。

其中生育医疗费补贴是定额标准，和你缴纳的基数也就是你的工资是没关系的。

而生育津贴的计算，则是要根据你所在公司上年度员工的平均工资来计算，也就是你个人缴费基数再高也没用，看的是你们公司的平均工资水平。

✅从业妇女生育生活津贴= 用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数 。

✅上海市当前生育医疗费补贴为 4500元 ，其中危重孕产妇生育医疗费补贴为8300元。 妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，生育医疗费补贴按800元计发；妊娠不满4个月自然流产的，生育医疗费补贴按600元计发。

任何人都能享受生育保险待遇？

解析：只有依法缴纳职工医保的女性职工才能享受生育保险待遇。
另外，如果要享受生育保险待遇，一般情况生育双方必须是合法夫妻，要符合法定的结婚年龄，要办理合法的婚姻手续等，而且要符合我国的相关计划生育政策。

任何时候都可以享受生育保险待遇？

解析：很多人以为只要缴纳了生育保险就能马上享受生育保险待遇。其实并不是这样， 只有缴纳生育保险满一定期限才能享受生育保险待遇 。

本市从业妇女生育或者流产当月，用人单位为其缴纳本市职工基本医疗保险（含生育保险）或者原本市城镇生育保险累计满12个月或者连续满9个月的，其生育生活津贴由本市职工基本医疗保险（含生育保险）基金，按相关标准支付。

男职工可以不缴纳生育保险？

解析： 生育险强制参保 ，用人单位须为所有职工缴纳，个人无须缴费。

第一步 ：打开“随申办”，搜索“生育保险待遇申领（医保）”，仔细阅读办理须知后，方可点击立即申请。

第二步 ：按照提示，填写信息，并按照页面流程进行办理即可。

第三步 ：申领完成后，可在“我的—我的办件”中查询申领进度。