一直都有不少读者给我留言，说小明你为什么还单身，肯定是因为你太理性了，这样恐怕要注孤生哟！
对此我只想说：
我能怎么办呢，我tm也很绝望啊.jpg
借着小明单身这个问题，今天想和大家探讨一下
「正确归因」
这个话题。
正确归因意义非凡，弄明白了这个问题，赢取白富美，嫁给高富帅，当上CEO，走上人生巅峰，就指日可待了。
弄不明白这个问题，那么你对世界的认知，从最根本上，可能就是错的。
1
小明单身的三段论
很多人认为小明单身的原因是太理性。
为什么会有这样的结论呢，是因为他们看到小明很理性的一面，然后根据他们的认知，太理性的人不好找对象，所以得出结论，小明单身的原因，是因为小明太理性。
以上这个归因过程，是一个规范的三段式推理：
大前提：理性的人不好找对象。
小前提：小明是理性的人。
结论：小明不好找对象（单身是因为太理性）。
这个推理在形式上，没有任何问题。
但是形式上的正确，能保证结论实质上的正确吗？
并不能啊，老铁们！
首先，大前提是否真的成立？
理性的人就真的不好找对象吗？我觉得要打个问号。
就算大前提成立，小前提也不一定成立。
你只是看到了我理性的一面，但不代表我没有感性的时候，甚至我其实根本就是个感性的人。
三段论在逻辑学上有严格的证明，有兴趣的同学可以去查阅相关教材。今天的文章题图就是三段论相关的图，
烧不烧脑？
性不性感？
哈~哈~哈~
以上小明单身归因这个例子，放到生活当中来看，十分普遍。
人们在归因时，往往只注重了形式上和过程上的正确，而忽略了归因的前提是否真正成立。
2
形式逻辑与实质逻辑
举个栗子。
大家上学的时候，一定会发现身边存在各种各样的学霸学神。上进如你，肯定不甘被学霸碾压，于是你暗自下定决心，要向学霸学习。
你是怎么学的呢？
看到学霸笔记做得非常仔细，还有专门的错题集。于是你也学着认真记笔记，也搞了个错题本。
看到学霸每晚上学习到凌晨两点，你不敢懈怠，也学习到两点。你看到学霸买了五年高考三年模拟，你也立即去买了一本。
日子就这样一天天过去，最后你发现，
学霸还是学霸，你还是你
。
似乎这些学习方法根本没什么卵用？？？！！！
再举个栗子。
大家搞对象的时候，一定发现总有些男生长得不高也不帅，但就特别受姑娘待见，身边总围绕着一群红颜知己。
你问姑娘们喜欢他什么，姑娘们说因为他幽默、上进，因为喜欢他穿的白衬衫好看，因为他学习好。
然后你也开始穿白衬衫，你的笑话也能把一大群人都逗乐，你也非常上进，甚至考了第一。
但愿意和你一起玩的姑娘，还是寥寥无几。
你也很绝望啊，你能怎么办呢！
无论你学习学霸记笔记和错题，还是模仿别人穿白衬衫讲笑话，你的
归因都是停留在形式逻辑正确的层面上，而非实质逻辑正确。
看到学霸记错题，就认为记错题是变成学霸的一个方法，进而因为我们想变成学霸，所以我们也来记错题。
这个三段式的逻辑，形式上没有任何问题。但是，推理的前提却有很大的问题：
记错题可能根本就不是变成学霸的方法。
同理，你以为穿白衬衫，幽默，上进可以博得姑娘好感，你想博得姑娘好感，所以你穿白衬衫，你学习变得幽默，你拼命上进。
这同样是一个形式正确的三段论，然而归因的前提也未必正确。姑娘喜欢那个男生，
可能真正原因仅仅是他叫王思聪。
知道真相的你，眼泪有没有掉下来？
爱情不是你想买，想买就能买！啊不对，是学霸不是你想学，想学就能学。思聪不是你想当，想当就能当......
一个正确的逻辑推理，或者正确的归因，必须要保证两个正确：
推理前提的正确，以及推理过程的正确。
仅仅是推理过程的正确，我把它称之为形式逻辑的正确。同时满足这两个条件的，才能叫实质逻辑正确。
绝大部分的归因错误，都是因为只注重了形式逻辑，而忽略了实质逻辑。换句话说，人们归因时，往往忽略了归因前提的正确性。
说一句大白话，就是：
你以为你以为的就是你以为的吗
？
3
多因素思维模型
除了我们之前举的学霸和受姑娘欢迎的男生的例子，其实生活当中，人们无时无刻不在「归因」：
学生在寻求大神们之所以变成大神的原因：
是因为他们成绩好？参加的社团多？做的实习多？有高超的沟通讲话技巧？还是懂得面试当中的什么独门秘籍？
白领们也在寻求职场成长的密码：
要学会拍领导马屁？要在办公室政治当中站好队？要业余时间不断给自己充电多考点证书？要勤奋努力多加班？还是要多社交抱住前辈大腿？
我们归因的结果，可能并不是事情发生的真正原因，或者不是最核心最根本的原因。
比如我常常碰到一些大学生，一上来就问我，小明，有什么面试技巧可以让我进投行。这就是很典型的错误归因，面试技巧能保证你进投行？
我一直都告诫小朋友，不要花太多时间钻研什么技巧啊，捷径啊，因为这些狗屁
技巧捷径根本就是那些已经成功的人编出来显得自己厉害的幌子
，技巧捷径根本就不是他们成功的根本原因。
还有不少上班族认为，我埋头努力工作，就总能守得云开见月明，总有一天领导赏识提拔我，年薪百万不是梦。
这也是一样的逻辑，努力工作当然需要，但是它绝对不是一个人在职场变得牛逼最核心的原因。不是有句话：
富士康的工人，比谁都努力工作，你觉得他们很牛吗？
学会正确归因，除了前面我们提到的要时刻多问自己：你以为你以为的就是你以为的吗？还有我们
必须要在大脑里建立多因素系统思维模型。
什么叫多因素系统思维呢？就是
我们在追溯一个问题发生的原因时，要避免只用一种因素来单一解释。
单因素模型，是多因素模型的一个特例。
比如我最近在给学生上课时，学生们时常会提出一些疑惑：
老师你讲的加息的作用明明是收缩流动性的，对股市是利空的，可是为什么美联储宣布加息了，美国股市反而屡创新高呢？是不是这个逻辑错了？
这就是一种很典型的单因素归因模型的思维路径。
影响美国股市的逻辑，除了加息，还有很多其他方面的因素，比如美国经济增长的基本面，比如特朗普政策的预期，等等。
你如果把这些因素作为一个系统考虑，自然就不会疑惑为什么加息股市反而涨了。
同样的，我特别烦的一类问题是，小朋友来问我：
我读了什么专业什么大学，可不可以进什么公司，或者能找到什么样的工作。还有人说，我考个什么资质证书，能不能跳槽到什么行业。
这些都是非常普遍的单因素归因思路。仿佛在这些人的脑海当中，名校就意味着牛逼的就业保障，考个CFA就能在金融行业如鱼得水，可是很显然，这样的归因都太过简单，甚至是幼稚的。
绝大多数事情的发生，都是复杂系统多因素共同导致的
，认为一个因素就能解释问题发生的原因，是一种不切实际的幻想。
4
不可观测的原因
我们觉得别人很厉害，很成功，很牛逼，我们会不自觉地去比对自己和别人身上的差异，而
这种比对绝大多数时候都停留在可以被观测的表层。
比如我前面提到的学霸的学习方法，比如牛逼学长进了牛逼公司是因为他们毕业于名校。
