连州一企业公开招聘主任、主管、出纳、文员、电工、保洁、杂工……

1、办公室主任1名（综合薪酬：4000-6000元/月） 要求： 1、40岁以下，大专以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，有开发报建或办公室管理工作经验者优先； 3、有良好的职业道德素质，较强的沟通、协调、组织及公关能力，诚实可靠、责任心强，敢于担当，工作积极主动； 4、熟悉使用办公软件，具备较强的文字功底写作能力； 5、具有较高的综合素质，能快速掌握与公司业务有关的各种业务。

2、安防部副主管1名（综合薪酬：4000-4500元/月） 要求： 1、40岁以下，高中以上学历，退伍军人或有安防相关经验优先； 2、具备出色的组织和沟通能力，对安防工作有深刻的理解，能够应对各种突发 情况； 3、负责安防部的日常管理，维护商场的正常秩序，确保商场的治安、消防安全； 4、参与制定和执行安保措施，提升商场安保管理水平。

3、物业出纳1名（综合薪酬：3500-4000元/月） 要求： 1、25-40岁，大专以上学历，3年以上出纳/会计工作经验，持会计上岗证优先； 2、负责物业项目日常收费工作，负责银行结算业务,按时准确核对各类银行帐务,及时清算未达帐项； 3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证帐实、帐证相符； 4、协助处理日常办公室行政、客服相关工作。

4、招商专员1名（综合薪酬：底薪+提成、3200-8000元/月以上） 要求： 1、40岁以下，大专以上学历，有商场招商/地产销售工作经验优先； 2、熟悉商业租赁的工作流程，负责商场日常招商工作，完成各阶段的招商指标； 3、开拓渠道，维护重点客户及日常客户关系，汇总商场销售情况。

5、招商文员1名（综合薪酬：底薪+提成、3000-5000元/月） 要求： 1、40岁以下，大专以上学历，有商场招商文员经验优先； 2、负责日常电话接听，汇总部门的资料整理和归类； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于人际交往。

6、电工2名（综合薪酬：3500-5000元/月） 要求： 1、25-50岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业； 2、三年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先； 3、负责商场项目水电、空调、电梯等日常维护工作。

7、保洁员3人（综合薪酬：2200-2400元/月） 要求： 1、50-56岁，身体健康，有酒店/物业行业工作经验； 2、有良好的沟通能力和协调能力； 3、人品端正，爱岗敬业，工作踏实，能吃苦耐劳。

8、杂工1人（综合薪酬：2200-2500元/月） 要求： 1、60-62岁，男性，身体健康，有物业杂工工作经验；