专栏名称: 中山大学管理学院

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科研论文 | 曹春方副教授发表一A重要核心期刊论文（二）

中山大学管理学院 · 公众号 · · 2020-11-04 17:04

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编者按

秉承“融汇中西管理智慧、培养创业创新精神、践行服务社会责任、作育商界管理精英”的使命，我院扎根于中国情境，致力于管理理论创新及管理实践的研究。近年来，我院科研成果丰硕，高水平论著持续涌现。中山大学管理学院微信公众平台将陆续推出中大管院2020年科研力量系列文章，向大家展示管院近期的科研成绩单。下面让我们一起来走进管院科研世界。

教师姓名： 曹春方副教授

论文题目： 产权权利束分割与国企创新——基于中央企业分红权激励改革的证据

刊物名称： 管理世界

期刊卷期数： 2020年第9期

所有作者： 曹春方、张超

学校类别： 一A重要核心期刊论文

论文摘 要

现有研究认为国有产权激励不足是国企改革的难点，但主要基于产权权利束完整的假设前提，本文则从产权权利束分割（partitioning of property rights）视角，探讨分红权激励改革这一收益权分割安排对国企创新的影响。以中央企业分红权激励改革（148 号文）为准自然实验，本文构建双重差分模型检验发现：（1）分红权激励改革之后，试点央企的创新水平显著提升，该结论在一系列稳健性检验之后仍然成立。（2）这种提升作用主要通过改善预期、强化监督以及提高员工风险承担意愿等机制来实现。（3）分红权激励改革是重要并且相对外生的，148 号文公告后试点央企有显著更高的累积超额回报，但公告前试点央企与其他央企累积超额回报并无显著差异。其实际影响还体现为 R&D 投入的增加、创新效率和创新质量的提升；政策影响范围则主要集中在参与试点工作的子公司层面。本文从产权权利束分割视角回应了“民营化”的理论争议，也对当下的国企改革提供参考和补充。

教师简介

曹春方，中山大学管理学院会计学教研室副教授、博士生导师，中山大学“百人计划”引进人才。兼任中国公司治理研究院兼职研究员、中国管理现代化研究会公司治理专业委员会（CACG）专家委员、中国会计学会财务成本分会副秘书长。研究领域为公司治理与公司财务，长期关注制度与公司治理、会计、财务等因素的互动影响，并就该领域积极开展跨学科研究。曾在 Review of Finance、Corporate Governance: An International Review、International Review of Economics and Finance、North American Journal of Economics and Finance 、《经济研究》《管理世界》《世界经济》《南开管理评论》《金融研究》《经济学》季刊等期刊发表20余篇学术论文。主持国家自然科学基金、教育部人文社会科学青年基金等多项课题；曾获天津市社会科学优秀成果一等奖（合作）、山东省社会科学优秀成果一等奖（合作）、四川省社会科学优秀成果三等奖（独立）。

科研论文 | 曹春方副教授发表一A重要核心期刊论文（二）

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