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降温?没戏!要一直热热热热下去!热到不上班照拿工资

劳动报  · 公众号  · 社会  · 2017-07-13 18:38

正文

上海今天发布今夏第 2 个高温橙色预警!

7 个高温天来了!

全市最高气温普遍在 35-38℃,

徐家汇站 37.9℃!

而且, 未来10天还将“热热热热”下去!


现在是橙色预警,

你知道吗?

一旦红色预警诞生,

部分人就可以不上班。

关键是!休息也照样拿工资!

具体是怎么回事?

一起来看看↓


40℃以上将发布

高温红色预警



根据《气象灾害预警信号发布与传播办法》,上海高温预警级别依据可能造成的危害性、紧急程度和发展势态,分为——

  • III级(较重): 黄色

  • II级(严重): 橙色

  • I级(特别严重): 红色


  • 高温黄色预警信号: 24小时内最高气温将升至 35℃ 以上。

  • 高温橙色预警信号: 24小时内最高气温将升至 37℃ 以上。

  • 高温红色预警信号: 24小时内最高气温将升至 40℃ 以上。


日最高气温达到40℃以上,

停止露天作业


国家安监总局、卫生部、人社部、全总于2012年联合下发了《防暑降温措施管理办法》,对加强高温作业劳动保护提出明确要求。


1、 日最高气温达到40℃以上 ,应当停止当日室外露天作业;


2、 日最高气温达到37℃以上、40℃以下时, 用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计 不得超过6小时 ,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;


3、 日最高气温达到35℃以上、37℃以下时 ,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。


因高温天气停止工作、缩短工时

用人单位不得扣工资!


《防暑降温措施管理办法》规定, 因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。


《办法》还规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。



中华全国总工会:







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