跨境电商圈：江湖很小，恩怨不少，非得要一撕决胜负？

小C（化名）是一名亚马逊运营，2016年年初进入一家小公司，跟着老板从0开始做亚马逊。由于能力较强，老板把除了资金投入外的一切工作都交给了小C负责。不过，小C也没有辜负老板的期望，从加入公司到今年提出辞呈共5个季度的时间，把团队从1个销售发展到现在的多名销售，接连做了好几个bsr，为公司创造了200万人民币的利润。

据小C介绍，公司占主要销量的产品包括供应商都是他一手搞定的，公司目前1天大概可以出300单左右，月销售额也稳定在10万刀左右。（知道吃瓜群众一定很好奇，小C到底是怎么做到日出300单的，或又会吐槽小编瞎BB，但由于牵扯到商业机密，小编是不会说滴，哈哈！）

前几个月，小C因老板不能按事先约定给予相应的提成、随意克扣工资，引起小C不满，进而萌生了辞职自己单干的想法。今年4月，小C正式向老板提出辞职。怎料！老板却以行规、道德、库存等为由进行百般阻挠，但却唯独不谈钱。这让小C很无语。

于是，小C开始了与老板的撕逼大战。几轮撕逼下来，小C没有得到应得的那部分提成，心累到要死；老板虽然费尽心机也没能留住小C，造成公司的人才流失。最终，撕逼大战以两败俱伤而结束。

虽然，就整个事件的始末而言，小编只看到了小C的一面之词，我们暂且不管小C和老板之间的恩怨孰对孰错，单从他的字里行间中即可感受到失望和烦躁。相信小C的老板在整个事件中也不会觉得轻松。而且以后再相见也不会有半分情义在。