在
Pacers
教练组干了十二年录像剪接和数据分析，黄慎行过去两个赛季开始从事球探工作。自
17
岁离开香港到美国读书后，黄慎行从来没有机会去了解中国的篮球发展，现在他终于可以得偿所愿了。
这个赛季开始，黄慎行是
Pacers
的三个国际球探之一，专门负责欧美以外地区的考察——亚洲、南美和非洲。中国篮球世界杯期间，黄慎行在美国观看了每一场中国队的直播。中国队惜败波兰之后，他也非常激动，忍不住给站长发微信感慨了几句。即使中国无缘十六强，他还一直在给伊朗和中国算小分，盼望着中国队可以打奥运。慎行对中国队的关注，甚于对
Myles Turner
所在的美国队。
而刚过去一周的
NBA
与中国的风波，也让黄慎行非常揪心，他每天都在关注事件走势。他的观点和篮网老板蔡崇信一样——人可以有言论自由，但是必须学会对自己的观点承担后果，同时应该了解历史背景，体谅他人感受。而对于中国人而言，国家主权不是一个可以用来开玩笑的话题：
“我觉得在高谈阔论前，你至少得对实际情况有足够了解，不能人云亦云！我在香港土生土长，算是对情况比较了解的。如果他们（
Pacers
球员）想要发表任何观点，请他们先来找我！”
他甚至“上书”球队管理层，恳请
Pacers
谨慎言辞。
当然，
Pacers
这个小地方也没有媒体来挑事，而
Pacers
上下刚从印度回美国，也深谙必须尊重他国的历史文化。
篮球本来就是用来建造文化桥梁的，这也是黄慎行深信的。如果说蔡崇信买了篮网队来实现自己的篮球梦，那么黄慎行就希望用自己在
NBA
教练组效力了
15
个赛季的经验，为中国篮球尽一份力。
2016
年开始，身为
Pacers
篮球信息技术总监的黄慎行就帮忙兼任
Pacers
的球探工作。工作重心逐渐从录像分析转向球探报告，以前他剪辑的大部分是
Pacers
的比赛，现在他主要去看
Pacers
以外的比赛，调查对手的数据、战术等等。这两年
Pacers
签下的球员也有他的一份功劳。
通常管理层有了心仪球员之后，球探组都会做许多功课：调查球员背景、去问球员的教练、朋友、队友，问他们和队友的关系如何、对待教练和球队的人是什么态度。
黄慎行说：“做足功课，通常我们找回来的人不会很坏。从
04-05
年之后基本没有再找到一些问题球员回来。就算
Lance Stephenson
，他也不是坏人，他只是不太成熟。
Pacers
找球员最重要的就是这个人是不是一个好人，如果他是好球员但不是好人，管理组就不会考虑签他。”
每一个赛季里的每一支队伍
Pacers
都会看中一些些目标球员：“大部分时候你想签的球员都是签不到的，就会有很多
B
计划、
C
计划。我们自己会做一本《自由球员图鉴》
（free agent book
），里面有三十多个自由球员的简介、球探报告、如何适合
Pacers
，最主要的内容还是球员的背景资料。”
每一个赛季完的时候就开始做这些准备，打电话给所有他们认识的人去收集这些自由球员资料，再给到总裁
Kevin Pritchard
以及整个决策层。那么见到哪个球员想签的时候，管理层就可以很快地看一看他们的资料。
选秀夜和自由人市场开启日，到最后管理层准备签约的时候，球探们所有都在电话面前待命。
“所有事情都发生得很快，有时他们会短信给我们问你觉得这个球员怎样……比如选秀夜的
T.J. Warren
（太阳突然兜售），其实我们资料都已经有了，但是如果当时他（
KP
）觉得资料不够就会发短信来问我们要更多的资料。比如会问他能不能适应我们的球队文化，如果是
OK
的就会去考虑签他。”
黄慎行介绍，球探的意见是很受信任的，因为经历过整个甚至几个赛季的积累，基本都有很充足的基础。“有八九成的资料就已经
OK
了。“
黄慎行还透露道，背景调查中一般都会问对方球队的制服组，因为球员与制服组相处的时间比较多。一般
NBA
制服组相互之间也不会爆假消息（只讲好话，不提挑战），每个经理都会有需要帮忙的时候，破坏了江湖规矩也意味着自己未来在行业内会失去信任。
作为教练组的一员，黄慎行有时也会看其他媒体或者非官方论坛的文章，算是二手资料的补充：“其实很多队里的事我们都是在外面看到的，有时那些狗仔队知道的料比我们还多……虽然有人写的东西完全都是错误的，但是也会有有价值的资料。例如，
ESPN
会写一些关于其他球队的深度文，比如马刺怎么利用他们的发展联盟球队去发展培养他们的球员。”
