专栏名称: 中国人力资源
China HR Network 是专业人力资源线上资讯和线下活动平台,拥有国内外企业顶尖的HR Leader和最具分享精神的会员与线下互动、高峰论坛、专业培训等资源。
目录
相关文章推荐
HRTechChina  ·  【巴黎】HRAgent ... ·  昨天  
中国企业家杂志  ·  山姆“分姆”在县城 ·  2 天前  
HR新逻辑  ·  如何做好工资结构设计与薪酬纠纷应诉? ·  2 天前  
人力资源法律  ·  干货!规章制度民主程序要点梳理 | 人力资源法律 ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  中国人力资源

2020HR必备的年会游戏大全,团建也能玩,有趣不冷场!

中国人力资源  · 公众号  · 职场  · 2020-01-12 09:00

正文



点击上方“中国人力资源”关注我们

来源:天津人力资源协会


每到年底,HR是最烦恼的。纠结完了年会场地,还得策想年会节目。难道今年又是听完领导们慷慨激昂的演讲后,欣赏同事们苦练了几个晚上的舞蹈和合唱?


NO!这些正儿八经的节目和春晚一样,让人发困。


你们的心事我们都懂,所以周末小编为大家整理了一些适合穿插在年会中的热场游戏,玩者带劲,观者有趣,在平时团建都可以用哦~赶紧收藏起来!

年会小游戏



  1  

抢凳子

抢凳子游戏,也叫抢椅子或抢椅凳,是十分经典的一个晚会游戏,游戏规则很简单,配合上游戏音乐,一个简单的晚会将会更加的好玩、刺激。


人数:3-20人

规则:选十数人围着N-1个椅子站一圈,一人敲鼓。鼓响人转,鼓停看谁抢到座位。每次淘汰一人,之后再减少一个椅子。如此循环,直到最后一人胜出。



  2  

你划我猜

你来比划我来猜,是现场效果不错的经典游戏,如果提前准备一些与在场人特征相关的词语,气氛会更赞。


人数:2人一组。

规则:准备一份PPT词库,或是字板,每一页上都有不同的词语,一个玩家需根据词语做出相应的动作或描述(描述不能出现词语中的任意一个字),另一位玩家负责猜。


  3  

真假难辨

真假难辨则能展示一个“戏精”自我修养,轮到大家互相比拼演技的时候了。所有看似一样的食物里只有一份与众不同,通过面部表情找到真的吃到的那一个。可以多队比拼,也可以由观众互动猜。


人数:全场互动。

规则:准备4-6份食物或饮品,看起来相同但只有一份带有刺激味道,请上对应人数的玩家上场吃喝,如3杯为水,1杯为白醋(喝到水的人有可能表现得很难受,喝到醋的人可能装作若无其事),所有人通过面部表情来猜测喝白醋者是谁猜对获胜。


  4  

尖帽子大作战

戴上一顶“只开了一个小孔”的尖帽子之后,视线变窄后的世界变得有趣起来,这就是尖帽子大作战。有限的场地可以选择两人相互喂食、拍一张集体自拍照、抢凳子等游戏任务,宽阔的场地可玩定点传送物品、接抛球等。


人数:6-10人。

规则:准备与参与人数相同的尖帽子数量,帽子顶端剪一个可视小孔。眼睛戴上帽子之后完成规定的各项任务。


  5  

眼色游戏

眼色游戏,又可以称之为“抢数字”游戏,需要观察别人的眼色判断是否要在此时报数,这就要考验大家的观察能力咯!


人数:全场互动。

规则:某人喊出数字1就开始游戏。其他人观察别人的眼色按顺序喊出下一个数字。如果在游戏过程中,有两个人同时喊出同一个数字,那么这两个人就要受罚。如果所有人都顺利喊完数字,那么最后一个人受罚


  6  

背叛剪刀石头布

这个游戏是剪刀石头布的进阶版本,需要提前预告自己将会出什么,从而混淆对方,也需要一定的计策来获得胜利。


人数:2人,可多组。

规则:两人分别事先预告说自己会出什么,但是可以是真也可以是假。如果出的跟说的一样并且赢了,得2分;出的跟说的不一样并且赢了,得1分;先得3分者获胜。


-END-