哈佛商业评论 | 第六届“年度卓越管理奖”重磅发布！

2024年，我们深深感受到外部贸易环境压力、内部经济结构调整阵痛，也共同见证了新兴技术振翅之下的一系列变革风暴。 新兴产业的蓬勃发展挑战着传统行业生存法则，加速演进的商业环境考验着身处其中每一个企业的生存力，同时也蕴藏着崭新的增长机遇。 在这样的时代背景下，管理创新成为组织寻求发展新动能、激活企业增长力的关键途径。

自2019年起，《哈佛商业评论》中文版携手中国最具影响力的商学院、智库、咨询公司、投资机构等，共同发起“年度卓越管理奖”评选活动，旨在汇聚最具前瞻性的管理智慧，发掘最具创新性与借鉴意义的管理实践，为更多管理者提供普适性启发。

在历时7个月的案例征集完成之后，评审组甄选23例最具创新性和借鉴意义的卓越管理实践，入围第六届“年度卓越管理奖”获奖名单。他们来自不同赛道，处于不同发展阶段，在各自的领域或通过创新实践推动变革增效，或通过培养内部聚合力支撑经营目标，或以“数字信仰”打造企业核心竞争力，或以差异化ESG策略践行可持续发展，或打破传统产业界限，在产、营、销各环节具有突出表现，以卓越管理激活企业增长力，在复杂多变的环境中实现稳健发展。

我们希望通过这些不同的视角探寻激活企业增长力的共性，引导更多企业及管理者实现持续成功。2025年，“年度卓越管理奖”将持续聚焦卓越管理、稳健经营、创新进取的优秀本土实践与智慧，笃信长期价值，在实践中探讨管理未来。

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