【《2024胡润中国500强》发布，腾讯第二，华为重返前十】
2月25日，胡润研究院发布《2024胡润中国500强》榜单，列出了中国500强非国有企业，按照企业价值进行排名。榜单显示，台积电价值上涨3.27万亿元，以6.98万亿元再次蝉联中国价值最高的民营企业；腾讯价值上涨5700亿元，以3.42万亿元稳居第二；字节跳动价值上涨2300亿元，以1.63万亿元上升一位至第三；华为重返前十，价值大幅上涨1100亿元，以6800亿元位列第十。胡润中国500强企业总价值上涨6.6万亿元（13%），达到56万亿元。
（澎湃新闻）
【养老机器人国际标准正式发布，由中国牵头制定】
近日，国际电工委员会（IEC）正式发布由中国牵头制定的养老机器人国际标准（IEC 63310《互联家庭环境下使用的主动辅助生活机器人性能准则》）。该项标准依据老年人生理和行为特点，为各类养老机器人的产品设计、制造、测试和认证等提供基准，将引领全球养老机器人产业健康发展。
（潇湘晨报）
【小米SU7 Ultra正式发布，售价52.99万元】
2月27日，在的小米15 Ultra暨小米SU7 Ultra新品发布会上，小米集团CEO雷军官宣小米SU7 Ultra正式发布，售价52.99万元。小米SU7 Ultra搭载小米超级三电机系统，最大马力1548ps，零百加速1.98s，实测最高超过时速359km/h；纽北调校底盘系统；赛道版制动系统，180-0km/h连续10次制动不衰减；赛道版散热系统；赛道级高功率电池包。小米SU7 Ultra拥有三大色系，五大颜色，包括经典色系：曜石黑、珍珠白；豪华色系：太空银、鹦鹉绿；跑车色系：闪电黄。28日，小米创办人，董事长兼CEO雷军宣布，小米SU7 Ultra开售2小时，大定突破10000台。
（新浪科技）
【苹果首款折叠屏手机或将在2026年下半年发布】
近日，有市场消息援引供应链相关人士称，苹果计划将在今年4月前决定折叠屏iPhone的最终供应链，预计今年下半年正式大规模生产折叠屏iPhone的元器件，而该款折叠屏手机或将在2026年下半年发布。针对上述消息，2月27日，一位知情人士透露：情况属实。
（每日经济新闻）
【英伟达第四财季营收393亿美元，同比增长78%】
英伟达2025财年第四财季（对应2024年11月至2025年1月）营收393亿美元，市场原先预期为382.5亿美元，相比去年同期增长78％，净利润220.91亿美元，同比增长80%。公司预计2026财年Q1营收区间为430亿美元，上下浮动2%，超过市场预期的420亿美元。公司旗下最重要的数据中心业务本季营收356亿美元，相比去年同期增长93%。
（界面新闻）
【于东来：胖东来超市公司决定在郑州开店】
2月23日，胖东来创始人于东来宣布，胖东来正式进军河南省会郑州。于东来在社交媒体发文称，“胖东来超市公司决定在郑州开设一个具有艺术特色的超市作品、带动郑州商业更加美好、为郑州增添美丽！”据了解，其选址于郑州高铁东站西广场地下商业项目——经纬华悦广场，预计2026年元旦前开业。
（极目新闻）
【知情人士：京东缴纳五险一金“外卖骑手”所指为旗下“达达平台”骑手】
从知情人士处获悉，京东近期公告所称“外卖骑手”，所指为达达平台骑手，目前京东外卖业务配送由达达平台骑手负责。2月24日，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
（新华财经）
【DeepSeek开源第四弹教优化，梁文锋参与研发】
2月27日，DeepSeek开源周（OpenSourceWeek）第四弹来了，DeepSeek在X上宣布这次开源的是三项优化并行策略，并在Github上详细展开了DeepSeek-V3和R1模型背后的并行计算优化技术，通过这些阐述可以清晰了解团队是如何精细地优化计算和通信，最大限度利用GPU能力的。这三项优化并行策略其中包括DualPipe，其开发团队署名中，包括创始人梁文锋。
（第一财经）
【特斯拉客服回应在华软件更新】
2月25日，特斯拉宣布推出城市道路Autopilot自动辅助驾驶功能更新，记者走访了特斯拉线下门店，并咨询特斯拉官方客服了解到，此次更新是分批次推送，为官方灰度测试。国内推出的智能辅助驾驶目前仅L2级别，尚不能实现美国FSD的完全无人驾驶功能。记者发现，特斯拉官网已经将此前FSD订购页面描述由“完全自动驾驶能力”修改为“FSD智能辅助驾驶功能”。
（财联社）
【安克创新494人年入过百万？公司回应：属实】
近日，网上流传“充电宝一哥”安克创新一组内部会议照片，照片显示安克创新去年奖金分红8亿元、年收入破百万人数494人。记者向安克创新相关人士核实，相关负责人表示，该组会议图片属实。据安克创新内部人士透露，目前安克创新有约5000人员工，此次奖金分红到手较为可观，中等绩效人士分到的钱差不多等同于年薪。部分业务好的团队，奖金会在20个月往上。
（南都湾财社）
