专栏名称: HR成长社

HR学习交流平台

所有女员工恭喜了！新增1个假期，本月正式执行！

HR成长社 · 公众号 · 职场 · 2024-12-01 11:00

正文

对于女性员工而言，每个月有那么几天，身体无力、小腹胀痛、困倦疲乏的特殊时期。

很多女员工时常会问：“有没有痛经假？”

有！近期，又有一地明确了痛经假。

△今晚免费直播，欢迎预约报名

云南省11月1日起

女性职工痛经，给予1至2日休假

《云南省女职工劳动保护特别规定》近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日正式执行！

《规定》中第九条明确：

用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：

不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；
患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；

也就是说，自2024年11月1日起，云南省患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休1至2日的假期。

△今晚免费直播，欢迎预约报名

全国痛经假汇总

除了云南，全国多数地区都有痛经假的相关规定，具体汇总如下：

△今晚免费直播，欢迎预约报名

痛经假是强制休吗？

综合各省市关于痛经假的执行标准、操作流程等方面因素来看：

部分地区明确规定患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间给予1至2天的休假，并具有一定的强制执行力。而部分地区则可能采用倡导性表述，如“可以”、“可适当”等，这样的规定则不具有强制执行力。

企业在执行痛经假时，也需要根据自身的实际情况和地方性规定来进行操作。

如何管理员工休假，还是需要HR懂劳动法，只有对劳动法了解透彻，才能避免很多劳动纠纷。

全面系统掌握劳动法律知识

今天小编推荐即课重磅资料

《全新劳动法知识培训PPT》

205套、1600+页劳动知识培训PPT

16大模块工作内容全覆盖

超500+HR核心知识点

基本解决90%的劳动法难点

赠送50份全套劳动文书合集

可自学，可企业内部培训使用

资料首发价88元，平均每页PPT仅5分钱

一次性打包下载

扫描下图二维码即可购买

⏬⏬⏬

No.1

资料详情

❶历时6个月，精心制作的劳动法知识PPT

本套PPT由即课劳动法团队出品，编写-校队-制作-完善，历时6个月，合计205套共1600+页，覆盖员工从入职到离职全流程。

❷205套PPT，系统全面，覆盖16大HR模块工作

205套PPT，覆盖16大HR模块工作，涵盖超过500个劳动法难点，基本解决HR需要掌握的90%的劳动法知识点。

❸PPT制作精美，份份精品，可自学，可内部培训使用

205套PPT，皆精心制作，集干货内容与视觉效果于一身。既适合自学，也适合企业内部培训使用。部分PPT内容截图展示如下：

❹额外再送50份劳动文书合集

50份劳动文书合集，覆盖员工入职到离职所需的文本工具，系统全面，拿来即用。

No.2

资料购买

《劳动法全流程知识培训PPT》

205套、1600+页劳动知识培训PPT

16大模块工作内容全覆盖

超500+HR核心知识点

基本解决90%的劳动法难点

赠送50份全套劳动文书合集

可自学，可企业内部培训使用

资料首发价88元，平均每页PPT仅5分钱

一次性打包下载

扫描下图二维码即可购买

⏬⏬⏬

资料咨询或辅助下载

请扫码添加微信jikr011

广告申明：本文系即课学堂自有课程广告，对课程内容真实性负责。

⬇️⬇️⬇️戳“阅读原文”也可直接购买哦～