招聘脑科学、心理学、AI等科研人员：深圳理工大学-“智能与行为交叉研究中心”

申请条件

请务必认真阅读相关信息，确保自己对中心研究内容感兴趣，非诚勿扰，更详细的中心研究内容信息阅读如下：https://cne.siat.ac.cn/liulab/list.php?pid=5&ty=32

拥有应用脑科学知识研究行为学的人员优先

拥有应用脑科学知识研究社会心理学的人员优先

拥有AI使用经验的人员优先

岗位介绍

（一）特聘教授。应已在相关的学术领域拥有持续性、高水平的学术产出和广泛的学术影响力，具有成为学科领域领军人物的潜力，有一定的国际知名度；一般应为在海内外知名大学或科研机构工作的独立PI。

（二）特聘副教授。应已获得较为优秀的学术成果，显示出了较强的学术影响力和发展能力，其成果已经被国内外学术界认可；一般应为40岁以内，有独立发展的能力和持续发展的潜力的青年人才。

（三）博士后科研人员。即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；具备较高的学术水平和较强的科研能力。

（四）专职研究人员。已取得博士学位，有2年以上工作经验，具有较强的科研能力及团队协作精神。可根据情况聘为研究员、副研究员和助理研究员。

（五）研究助理。已取得硕士学历；能协助开展项目研究和项目日常管理工作。

福利待遇保障

（一）薪酬待遇

•  提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议。

• 符合条件者可享受有关个人所得税优惠政策和深圳市人才岗位津贴。

（二）工作支持

• 提供充足的实验办公空间，根据人才情况予以科研启动经费。

• 提供国家级重点实验室、国家技术/产业创新中心、深圳市及重大科技基础设施、P3实验室等平台，以及科研实验室大型仪器设备。

• 支持团队招收博士后科研人员，并给予资助。

  
  

（三）生活配套

• 保障人才住房需求，提供市场价格1/3租金的80-150㎡人才住房；符合条件的，享受市场价格6折的人才购房优惠政策。

• 具有涵盖幼儿园、小学、初中、高中全体系的高水准附属教育机构，提供优质教育资源。

• 为人才提供高水准医疗保障，提供高端    人才保健体检；对在国内没有社保待遇的人才，提供商业医疗保险。

• 可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。