▲证券时报记者 宋春雨 摄
如果没有姚老板，王卫大概会是今日最抢眼的财经人物。
如果没有前海人寿，顺丰搞不好要攻占一半财经媒体及自媒体的头条。
如果没有姚老板，我这条稿肯定就是今日券商中国的头条了，哼！
毕竟，今天的顺丰控股和王卫实在是太过抢眼！
穿工服牛仔运动鞋走深交所红毯，带上一线基层员工去敲钟，发表致辞先感谢老婆，演讲完会对听众90度鞠躬。更让人羡慕嫉妒恨的是，王卫花10亿元给员工发红包，这样的敲钟方式是不是后无来者不知道，但在A股算是前无古人了。
▲证券时报记者 宋春雨 摄
在今日成功敲钟改名后，顺丰控股晋升深市第一高市值个股，力压万科、美的、格力，公司董事长王卫身家也突破1400亿元，距离中国首富的宝座只有5个涨停板——别说距离还远，在热爱概念和新股的A股市场，要相信一切皆有可能。
真正让王卫在成为今日财经红人的，除了敲钟和有钱之外，还因为王卫在敲钟仪式中各个细节都表现得很“特别”，言行始终透着人情味和对基层员工的尊重，可谓是A股至今为止最为正确的敲钟姿势，如果背后有PR指导，这位PR也可以升职加薪了。
顺丰控股今日正式完成借壳上市，在深交所进行了重组更名和上市仪式，二级市场也很配合地打出涨停板，以每股55.21元收盘。
截至今日收盘，顺分控股总市值达到2309.81亿元，成为深市第一高市值个股，超越知名的深市大盘股万科、美的、海康威视和格力电器，也接近快递业“三通一达”（圆通、中通、申通、韵达）的市值总和。
顺丰控股创始人兼董事长王卫也因此获得了财富快速增长。
根据公司公告，深圳明德控股是顺丰控股第一大股东，共持有顺丰控股64.58%股权，而王卫为明德控股法人代表，持股比例为99.9%。以最新收盘价计算，王卫间接持有的顺丰控股股权市值达到1490.18亿元，仅这部分股权市值就比福布斯此前公布的1239.5亿元财富高出了250.68亿元。
在福布斯此前公布的《2016福布斯中国400富豪榜》中，王卫位居第四名，低于王健林、马云和马化腾，不过，如果顺丰控股下周能再来一个涨停板，王卫的个人持股市值将和马化腾近乎持平，五个涨停板后王卫将取代王健林成为中国首富。
值得留意的是，在公司即将敲钟的前夜（2月22日晚间），顺丰控股也很合时宜地发布了一份年报业绩预告，预计2016年全年将实现股东净利润41.8亿元，同比增幅达到112.51%，这一净利润规模接近圆通、中通、申通和韵达等四家公司的业绩总和。
此外，顺丰控股与2016年扣非净利润约为26.4亿元，超额完成借壳时顺丰做出的2016年不低于21.8亿元的利润承诺。
顺丰控股在公告中表示，公司的2016年业绩的快速增长，主要是受益于快递行业整体持续迅速增长，以及由于公司对成本费用管控的有效性持续提升。
千亿富豪王卫一贯以低调著称，之前网上都没有几张正面照片，这次他终于走到公众媒体面前，自然能引起各路媒体兴奋，但真正能让各个自媒体拼命刷屏的，是王卫在敲钟过程中的各种高分细节表现，获得公众关注度之余，也很好地传递了公司的文化理念，顺丰的PR这次也算是立功了。
论如何正确地敲钟且刷屏：
1、穿什么：工服牛仔裤运动鞋
王卫今天的衣着一度让朋友圈引发调侃，有网友称“成功的标志就是，想穿啥就穿”，王卫今日的穿着似乎和敲钟仪式显得格格不入。
▲证券时报记者 宋春雨 摄
不过，王卫今日并非乱穿衣服，他穿着的其实是顺丰员工普通的工作服，这套衣服也是顺丰员工的常见搭配，他或许是在用这种方式表达他对上市仪式的理解。
从下图能更清楚地看到胸口的顺丰LOGO。
▲证券时报记者 宋春雨摄
2、带上谁：小哥客服和机长
在广阔的中国企业界，一年下来敲钟上市的没有个三百也有两百多家，数百位董事长敲钟的时候都准备和谁分享这一喜悦时刻？
纵观下来，有带好兄弟去的，有带得力干将去的，有带政府官员去的，有带老婆去的，也有带前女友去的（你猜是谁），但几乎没有带一线基层员工去的。
王卫这次带了三位员工前去敲钟，一位是快递小哥、一位客服和一位货机机长，算是涵盖了王卫演讲时所说的一二三线员工，但还是这位快递小哥最为抢眼。
▲证券时报记者 宋春雨 摄
这位参与敲钟的快递小哥，就是去年4月因为和轿车发生刮蹭而被司机1分钟掌掴6下的快递小哥。当时王卫在朋友圈称，“我王卫向着所有的朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”
此外，顺丰在其官微@顺丰集团上发声明称，“对于快递小哥被打事件的严正声明。对于责任，我们不会因愤怒而抛弃客观公允；对于尊严，我们也不会因理解而放弃追回！希望一线小哥恪尽职守的同时也要保护好自己，你们的安危牵动着每一个顺丰人的心。”
3、说什么：感谢老婆
在进行敲钟仪式之前的演讲中，王卫首先进行了五次感谢：
一是感谢了父母赋予生命；
二是感谢妻子的提醒，让他保持足够的清醒；
三是感谢员工的付出，才有今天的顺丰；
四是感谢客户的信赖，才有顺丰的规模；
五是感谢股东、朋友和各界政府的包容支持，才有顺丰的成就。
王卫随后也强调，上市不等于上岸，他对事业的初心和执着坚持不变，对员工的关爱也绝对不变，因为如果没有大家血汗的付出，以及一线二线三线不同岗位披星戴月的工作，没有今天顺丰的成果。
▲证券时报记者 宋春雨 摄
王卫称，顺丰在上市后会变的只有对客户的服务质量，顺丰的服务质量需要变得更好。顺丰上市的一个最大的目的，就是融更多的资金，提高服务水平，服务更多的客户，顺丰坚持服务质量要越变越好的。
王卫还表示，从今天以后，他将提醒自己言行更加谨慎，“从今天开始，话不能随便说，地方不能随便去”，也提醒员工和朋友“有些问题不能随便问”，“少说话多做事”。
4、怎么庆祝：发10亿元红包
企业上市难免会庆祝，过往有给客户发红包的，也不乏给员工发红包的，但发红包发到过10亿元或还是第一次，顺丰今天就动用了过10亿元给40万快递小哥发红包，最低一个红包也发了1888元。
据悉，此次上市奖金将按工作年限标准发放：在职1年以内，发放1888元；在职1~3年，发放2888元；3年以上员工，发放3888元。此外，还将按贡献标准（与年限标准累加，每获得一次，奖励一次）2009-2016年集团级优秀员工（不含十年、十五年长期服务奖) 奖励3888元、历届Best员工奖励8888元。
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