读书《给你一个团队，你能怎么管》

今日分享的书来自赵伟《给你一个团队，你能怎么管》。

团队是由每一位员工组成的，所以，重视每一位员工都是很有必要的事情。

文中提到的公司既定的发展方向和目标，让全公司所有的人知道，这无疑是一种很有意义的事情。这样员工在每一天上班的时候，都会知道自己的最终目标什么，要达到这个最终的目标，在自己负责的这个板块，自己要去做些什么样的事情，包括，如果自己有一些其他的小建议也方便给到领导。

当所有人都知道最终的目标是什么时，会更加加快员工之间的沟通与协作，因为这个时候的大家都是有一个共同要完成的目标，自然做的所有事情都会靠拢这件事情来完成。比如，有的同事做的事情跑偏了，也方便其他的员工把他拉回来；有的同事把事情做的特别好，也方便大家一起来学习，并且优化自己的方案和做事情的方式。