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政商内参
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来源：工人日报
近日，某互联网公司被传断缴员工社保引发关注。
社保与职工切身利益息息相关，如果社保断缴，会带来什么样的后果？一旦遭遇社保断缴，又该如何应对？
《工人日报》记者就此进行了梳理和调查。
律师告诉记者，在流动性较大的农民工群体中，的确存在大量主动断保的现象。
一方面是由于
部分农民工社保意识淡薄
，另一方面是由于
农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入
。而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。
除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因
来自于换工作产生的空档。
而多地均有规定，
如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。
养老保险需要
最少累计缴满15年
，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医疗保险
女性缴够20年、男性缴够25年
，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，
如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，
在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。
非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税交满5年，所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。
