文丨征凌（CSDN ID：he810472096）
自我介绍下，本人，快28岁了，11年毕业，计算机专业出身，在南京工作5年多了，一直在一家公司工作至今，一直干着Java软件开发，传统行业，不涉及互联网。最近有跳槽的冲动，很纠结，大家一起聊聊！
来到这家公司，五年多的时间，先后完成了买房、结婚、装修、生子（孩子2岁多了），买车。完成了那么多的事情，也没有什么积蓄了，还贷的压力小，去除公积金，也就四五百块钱，后期调整后，估计自己不用交了。没有什么投资，钱基本也就余额宝。哦，对了，老婆做测试的，一个月七八千的工资。我比她高点，1万+点，具体就不透露了。父母都没有工作，都50岁，母亲主要是照顾孩子，父亲在家。家里小县城房子两套。后期主要任务就是孩子的教育以及父母的养老问题了。
说实话，公司的环境不错，领导也不错，压力很小，加班很少，加班有餐补，可以打车回家，没有加班费。公司的社保和公积金全额缴纳，年终一到两个月的年终奖，每月有一到两百的话费补贴，出差补贴比较给力，但是很少出差，在家专心做研发，工资比外面做传统行业的低点，每年都有一次涨薪。但是在公司五年多，用到的技术很少，传统的开源三大框架，后面基本上都是业务的堆积，基本上技术上很难有大的突破。目前在组里算是核心开发吧，跟自己一批先后进公司的老员工，基本上都当上研发小组长了（也是开发，加上分分工作，管管人），我们组的研发组长也是一个比我资历老的员工，说实话比我牛逼点，人家是专心搞技术，有兴趣，工作态度很端正，领导很器重。
现在有跳槽的想法主要是考虑了以下几方面：
在一家公司待时间长了，温水煮青蛙，技术得不到大的突破（目前做产品研发，研发的方向趋势越来越偏向业务了）
年级越来越大了，怕以后跳槽出去，没有市场了
工资比外面略低，同学在上海的基本上是自己的两倍（工资高的都是做互联网的）
目前在公司的发展前景不明，不是团队中不可或缺的人，但是也是公司不愿意流失的人（暂时）。
在一家公司工资到了一定程度，估计领导不会给你涨工资了。
不可能在一家公司干一辈子（目前还能干几年）
纠结的原因有以下几点：
现在有老婆，有孩子，现在工作稳定，工资相对可以，全额社保公积金，一年到头加班出差不超过30次（性价比高点）幸福指数相对高点
说实话对技术没有很强烈的兴趣，只是当做一种养家糊口的工作，个人感觉自己在技术上走的路不会很远
家附近没有什么特别好的工作
每年出去面试，外面开的待遇也不高，社保公积金交的很低（到手的工资算下来一个月也就多个一千左右），但是或加班严重或出差严重
目前有下面几条路可以走，看看大家给点意见：
1. 在公司内部转做项目开发
跟产品开发技术方面做得事情差不多，就是在产品平台上做项目定制开发，但是能多接触业务，学习业务方面的知识，会有一定的出差，能得到一定的锻炼（主要是沟通和管理方面），后期往项目管理方向发展。
在本公司内部调岗容易，还是熟悉的人熟悉的环境
技术上的问题基本上不用费心，有研发团队的支持，自己也有一定的功底，对产品很熟悉，还可以及时关注产品的进展（无论是技术），新的技术或者不会的技术自己也可以学习，都是在一起办公
如果后期跳槽，有管理方面的经验，是一定的优势
出去跑跑，长长见识
技术上还是得不到突破
不知道自己能否承受住或者自己是否适合项目管理，毕竟压力会大点，跟客户接触机会多，不知道会遇到什么变态的客户
薪资上估计也得不到大的突破
如果从公司离职，不知道还有没有市场
2. 跳槽出去，转做互联网，估计一开始还没现在的工资高，后期工资会有大的提高（个人估计，对南京互联网行情不熟悉），但是就怕自己对技术上的兴趣不大，也得不到大的发展，还有互联网加班频繁。
3. 跳槽出去，还干传统行业（业务不同），做Java开发，做技术或者转管理（我觉得跟现在的差不多，可能或多或少能接触点不同的技术吧）。
4. 原地不动
我的情况估计能代表大部分人的情况吧，希望大家在留言板里聊聊，给提提意见，尤其是过来人。
