江苏苏州市一级科员分享工资

今天给大家分享一下江苏参公单位的工资待遇。

投稿的这位小伙伴是 江苏苏州某县级市参公执法单位，工龄差不多7年了，因为单位位置有限，所以还没怎么提拔过。

据他透露， 现在每月打卡工资1.3w，公积金不高，属于很低的水准，一个月双边下来只有1500 ，且最近几年都不调整，公积金这方面待遇算是比较差。

绩效发的不是很及时，会拖一年发，一般都是第二年会发上一年的绩效， 大概就是2.4w左右。

我们综合算一下，他每个月工资1.3w， 一年的到手工资就是15.6w ，加上第二年的2.4w绩效， 一年总收入就是18w ，是一个比较高的水平了，算上公积金那些， 一年总包轻松20w+。

我觉得县级参公有这个工资真的是很不错的，也不愧是江浙沪地区的工资待遇，真的比其他省份好很多，大部分省份的县级公务员我觉得工资可能就在10W上下，跟这个差距肯定是很大的，江苏这里的县级公务员都要有20W工资了，直接两倍了。

而且苏州之前还因为体制内公职人员工资待遇过高而降过薪，这个已经是降薪之后的收入了，我觉得依然是非常的恐怖，难以想象降薪前有多高。

所以如果你有足够的实力，我觉得考江浙沪一定是你不错的选择。

当然本期文章也是抛砖引玉，目前江苏的公务员事业单位投稿不算多，难以形成比较客观的参考，所以也非常欢迎江苏在职的公务员、事业单位的小伙伴一起来投稿江苏的工资待遇水平。

我们来做个汇总，一起对比一下江苏的工资待遇水平。

声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。