我和赵周老师，认识N年了，其实中间并没有多少交流，因为我们都是不喜欢无事寒喧的人，然而我们之间，始终有种信任和默契，有事情的时候，找上谁都不会含糊，这并不纯粹是因为赵周老师是虔诚的基督徒（而且是不过度热情宣教的基督徒），而是因为他是一位君子，让人安心、放心，所以，当“拆书学习法训练营
”发布，当然要义无反顾地支持。
也会有读者感觉疑问，说你推荐了这么多、我买了这么多，怎么学习呢？其实很简单：按照自己的需要学习，排好日程，有些是要延续较长时间的，比如古典老师的超级个体和我的喜马拉雅知识管理课，有些是时段性的，过期就失效了，比如李忠秋老师的善写训练营和赵周老师的拆书训练营，可以先参加这类，而在学习其他课程时直接应用。这是工具类课程，可以更快地看到效果——当然前提还是应用。
3
月
31
日前报名有早鸟价。
普通人和牛人是怎么产生差距的？
看我们身边出类拔萃的人，好像都有种
成功的惯性
。成功跟他们的学历、知识贮备、原有的人脉关系都不大。他们的共同特点是，
遇到过去没经历过的问题时，总能做出正确的判断。
为什么呢？
据2012年心理学
专家的研究发现，
决定一个人未来的潜力，最重要的是学习敏锐度。
什么是学习敏锐度？就是你用过去的知识和经验解决新问题的能力。也就是，举一反三的能力。
普通人读德鲁克的《卓有成效的管理者》写篇读书笔记，就算学习过了。而海尔的老大张瑞敏读到这段“
管理好的工厂，通常没有什么激动人心的事情发生
”，对比当时濒临倒闭的海尔，发现工厂经常激动人心的表彰抢险英雄。他反思到事故发生后，最应该想怎么避免事故以后再发生，因此创建了“
日清工作法
”，也成就了海尔今天的辉煌。这是典型的举一反三。
而普通人解决问题呢，大多是举一反一，所以总觉得必须要学更多的知识。这是头痛医头脚痛医脚的学习，越学越笨。未来新的问题不断增加，可是你学习的时间和精力都在下降。
只有会举一反三的人，才能脱颖而出。
所以普通人和牛人之间的核心差别在于，牛人有举一反三的能力，在于用旧知识解决新问题的能力。
那怎样才能拥有举一反三的能力呢？
有一种方法是专门训练举一反三的能力的，那就是
拆书帮的拆书学习法
。该方法是用3张便签，激活自己的旧经验，结合学到的知识，得到解决现在问题的新方案。
这是在用旧经验和知识解决新问题的方法。
已经有数千人用拆书法在训练自己的能力。其中一些佼佼者在自己选定的领域，已经小有成就，在很多平台上做分享，有自己的训练营和粉丝群。
你也想拥有这种能力吗？刚好，拆书帮的创始人赵周老师，4 月 10 日，要开“
拆书学习法训练营
”。
赵周老师亲自教你拆书学习法，还教你怎么用拆书法通过微信、微博的零散信息学习，怎么构建自己的知识体系。
课堂和作业有大量的输出练习，赵周老师还会课上点评作业。
10
天后，你也可以
举一反三地学习
知识，应用经验解决遇到的问题。
更可以用拆书学习法构建自己的知识体系。
慢慢地，你会在自己选定的领域越来越有影响力，越来越专业。你也可以成为这个领域的专家、牛人。
另外：可能有人会问，课程讲的拆书法是不是就是《这样读书就够了》里面的拆书法。本课程仅有不足四分之一内容有重叠，四分之三的内容是赵周老师全新开发的内容。
成功的职场人怎么评价拆书学习法：
原惠普全球副总裁、中国区总裁/ATA首席执行官，孙振耀 ：
职业生涯有不同的发展阶段，每个阶段都需要相应的能力。沟通能力在每个阶段都是核心力，学习能力在每个阶段都是发动机。拆书帮成人学习方法论是为了提升职场人士的快速学习能力，其中值得推崇的是“学习促进者”的理念，即最高效的学习能力是促进他人改变与成长。
联想大学院长孔庆斌：
我非常认同赵周老师的观点：教是最好的学，救人不仅可以建功立德，也可以更好的治自己的病。赵周老师的拆书帮，解决了“知-行”两张皮的“知识消化不良症”，他的RIA强调“选准一个点，立即拿来用”，有效解决了知识到行为和技能转化的顽疾。希望更多的人从“读书人”过渡到“拆书人”。
中欧国际工商学院总经理课程（AMP）创始主任，领教工坊联合创始人，
肖知兴教授：
拆书帮倡导的学习法，与培训相比，最重要差别还不在于效果更好或成本更低，而在于拆书学习法更符合后物质主义时代年轻人两大核心价值观：反权威、自我实现。
普通学习者对拆书学习法的评价：
猴
不知道是不是魔咒，我发现大家学拆书法之后，好多人都成功跳槽到更好的公司或者升职到更高的岗位了。是因为逻辑和表达能力提升了吗？嗯，我也成功跳槽到了百度做培训。
燕子
有天中午我拿出冰箱里冷冻的牛肉，把牛肉的口袋剪开，放到水里解冻。动作很流畅。但我突然意识到，从前我每次不是忘记剪开口袋，就是不记得放在水里。现在的改变发生在我拆书之后。拆书时对自己写出的便签前后逻辑反复推敲，养成了对“精准”的习惯。生活中好多习惯都发生了改变。太惊喜了！
多多
之前公司开会，我们经常说些想法，然后就去干活了。学了拆书法之后，有一天我突然发现，会上没有能执行的A2（即下一步行动）。我就揪着上司，问到底怎么干。我不停地问，最后大家一起弄明白了之后要怎么做。那周是我们团队有史以来干活儿效率最高的一周。
课程分为两个阶段：
初阶：
拆书学习法学习及练习
进阶：
用拆书法构建可以自然生长的知识体系
课程大纲
01 成人学习原理&拆书法基础应用
02 如何用拆书法构建自己的知识体系
03 拆书法读书：内化与应用知识
如何举一反三地应用知识
04 拆书法移动阅读：分析与整理知识
如何让碎片化信息变成知识体系的一部分
05 拆书法解决问题：追问和反思经验
如何举一反三地应用自己及他人的经验
06 个人知识体系生长的三条道路
让你的知识体系可以自然生长
1. 课程时间：
4 月 10 日起，每周一和周四晚 8 点 — 9 点线上直播，共计 6 节课。
2. 上课形式：
在直播间内，以语音+文字+图片形式直播。报名后课程12个月内可无限次回听。
3. 上课课表：
1. 渴望在某个领域专精学习，在该领域建立自己的影响力的人
2. 生活、工作中经常遇到新问题，又没有大量时间去上课学习，需要自己用旧知识和经验解决新问题的人
3. 零散学习不成体系，希望构建自己的知识体系的人
4. 有跳槽或进入全新领域工作，需要快速学习新知识的人
5. 学习很多知识，并不能吸收实践，转化为自己的能力的人
6. 被别人问如何看待一个问题时，经常不知道该从哪儿说起的人
7. 很多学习，很少输出，包括口头分享和书面输出都少的人
8. 希望成为斜杠青年，在工作之外，构建新专业身份的人
1. 轻松地增加输出。用拆书法，你可以更轻松地加工输出内容，包括口头分享和文字输出。
2. 成为所选专业的牛人。持续使用拆书法学习和分享，会大大提升你的专业度和影响力。
3. 有能力建立自己的知识体系，以后不管多零散的知识，都能积零为整，学习效率大大提升。
4. 有能力用旧知识和经验解决自己遇到的问题。
赵周老师
曾在阿里巴巴从事销售管理和培训管理工作，曾为两百多家知名企业提供培训和咨询服务。他结合对企业管理与培训经验的思考，综合成人学习的深厚理论和长年实践，开创性提出符合成人学习规律的学习方法——
“拆书法”
。2013 年初出版《这样读书就够了》一书，四年畅销 10 万余册。同年创建
拆书帮
。至今为止，
拆书帮已经成为中国影响力最大的学习型自组织
，40 多个分舵覆盖全国 39 个城市。2016 年创建
拆书学院
。致力于提升职场人的学习、管理与实践能力。
