华为人力资源部招聘数据分析实习生（南京）

工作主要方向为人力资源招聘策略的数据可视化分析

1、本科及以上，专业不限，知名高校经管，统计等相关专业优先；

2、对数据敏感，熟练使用tableau 或者其他数据可视化的软件不限于 power bi ，帆软等；

3、具备良好的业务分析能力，对人力资源有一定的理解和认识优先；

4、有相关数据可视化经验优先；

5、具备良好的团队合作与沟通能力；

6、能够每周工作4天及以上，持续最少三个月。