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【职场感悟】反路演工作记录

小兵说了  · 公众号  ·  · 2019-12-26 08:00

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·  正 ·  文 ·  来 ·  啦

反路演工作 的主要内容是向买方机构推介公司最新情况,以达到让对方及时买入、增持的目的,当然在合 前提下,也可通过合理 沟通让 买方关注风险控制,降低 仓位 等。
反路演工作 是上市公司证券 部董秘或 证代的日常工作,有些上市公司会专设投资者关系专员来做这块事务。
券商研究所 (卖方) 对应的研究员也会 做反路演 偶尔自行去北上广 深金融 街奔波往来,偶尔会带上企业相关人员 做反路演 ,带上企业人员会显得重视,是不是企业有新情况、要搞事情,或者企业有什么新业务、新投向之类。
新财富香艳聚餐事件之后, 新财富投票 停办了一年, 卖方考核指标纷纷 偏重于派点 ,这就需要卖方多上门服务,于是 卖方纷纷加强 了反路演 的权重,以在买方爸爸面前多露个脸, 多求派点
啰嗦一句,今年又要重启新财富,再加上水晶球,都到年底评选, 于是 卖方 拉开了拜票的序幕
那么 回到反路演 工作, 从路 演对象 上,首先要做到知己知彼,这里有几个重要的角色,包括买方机构偏好分类 包括上市公司所对应的行业研究员的大致情况; 以及摸清上市公司自我定位; 最后 是反路演 沟通的重点。
先谈买方机构偏好分类
第一类: 保险资管(国寿、泰康等)
资产规模大、绩效考核绝对收益,对应标的需要确定的成长股
结合当前环境,主要是低 仓位 /空仓策略和增幅确定的大盘蓝筹
第二类: 价值类公募 (东方、兴全、 远等)
资产规模大,看中长期价值,从企业品质等方面寻找长期确定性
结合当前环境,大概率是大盘蓝筹白马股
第三类: 一般公募(银华、益民、淡水泉等)
主动管理的权益类资产规模情况各异,需做细分,有 一定 判能力,主要 随行情 主流跟风
目前行情多配置债,针对目前有 仓位 且策略符合的公 募重点 跟进
第四类: 一般私募
灵活,主要为LP赚取超额收益
重点跟进看小票、成长股的私募,长短期逻辑结合,讲风口
反路演工作 多是和买方机构研究员接触,基金经理日理千票,没有精力各个票 的反路演 都来听,而且基金健全的投 体系使得研究员首先要建立起敏锐的研究能力,把上市公司所处行业和公司情况吃透,然后推票,基金经理如认为有必要的也会直接联络企业,多数是与企业隔离的,不直接联络,通过自己多年操盘一把好手来定夺下不下这个单。
有时我们会从股东名册上看到,超牛的机构也做一波短线行情,有的短到十天都没有, 就丫连股东 名册都体现不了,所谓的机构 散户化 大抵就是如此罢。
这些 买方机构 就仅仅是二级市场相关研究员这点料可挖吗?
不是的,很多机构都有一级市场板块, 二级市场联动;还有券商自营,本就是券商体系内的买方。
有很多部门值得进一步接触,但前提都需合 协管辖的和 基协 管辖的体系还不一样,券商投行和上市公司 做上业务了 ,那自营或衍生品之类就要隔离墙 了。
其次是卖方研究员的大致情况
卖方和上市公司天然就会有一对一的关系布局,上市公司体系相关人员会第一时间知道对口自己的行业研究员首席、对口研究员、各自的新财富排名、做过的亮眼或亮瞎眼的研究,以及他们的亲疏圈。
都是一群常青藤或清北复交等塔尖人群,复合背景或者专业博士, 总体年轻化, 信息传导非常迅速,他们需要企业拿出真本事 和业绩增长依据 ,他们才会争当大卖方;如果企业 实控人自己 跑出来投关,或者讲述不当, 抢夺了卖方原本角色, 往往适得其反。
再次是重点沟通什么
第1, 核心围绕业绩预期 ,业绩预期-估值预期-市值增值空间-买入驱动
第2, 强调业绩确定性 ,通过产品产能、产能利用率、原材料及售价大致情况、毛利和三费等维度前后佐证业绩确定性
第3, 通过财务建模佐证企业所提情况 。例如:企业管理控费;企业采取措施进行轻资产运营;企业核心业务的回报率改善——对应的财务指标是否有反馈?

小结







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