前员工被判5年6个月、罚280万！

眉山中院受理该案后，随即安排成立两个证据保全专班，前往山东德州及浙江宁波实施证据保全。上述证据在川金象公司后续诉讼中发挥了决定性作用。

因案件管辖等问题，金象公司撤回了在眉山中院的民事诉讼，另行在其他法院提起专利技术侵权诉讼和侵害商业秘密诉讼。

尹某大侵犯商业秘密的刑事案件在眉山中院审理。法院审理认为，尹某大在任职期间，掌握川金象“三聚氰胺”关键生产技术，在擅自离职后违反保守商业秘密的要求，披露、允许他人使用其所掌握的生产技术，给川金象造成的损失数额为35009.67万元人民币，后果特别严重，其行为构成侵犯商业秘密罪。

2021年11月19日，眉山中院以侵犯商业秘密罪判处尹某大有期徒刑5年6个月，处罚金280万元。

一审判决后，尹某大向四川高院提起上诉，提出涉案技术信息不构成商业秘密、其对川金象公司不具有保密义务、眉山中院无管辖权、一审判定证据不足等上诉理由。

四川高院审理认为一审判决适用法律正确，审判程序合法，认定的基本犯罪事实清楚，量刑适当，作出终审裁定：驳回上诉，维持原判。

加强知识产权保护是发展新质生产力的内在要求和重要保障。知识产权审判工作，应始终秉持“有力保护”、“严格保护”、“诚信保护”和“有效保护”的理念，锚定重点产业领域，推进知识产权司法保护释放更高效能。尤其是针对企业关键核心技术的保护，既关乎企业生存发展与生死存亡，又对国家整体经济高质量发展具有重要战略意义。

当企业将有关核心技术作为商业秘密加以保护时，能够接触到企业商业秘密的员工，往往是负有保密义务的核心人员。此类人员即使在离职后，也依约对企业负有保密义务。

针对造成企业商业秘密泄露的行为人，在量刑时应充分考量行为人主观恶性深度、造成危害后果的严重程度依法惩处，充分发挥刑罚惩治和震慑犯罪的功能，彰显司法审判机关严格保护的决心；既要让受害者权益得以挽回，更要让侵权者付出更为沉重的代价，引导全社会诚信守法经营，让心怀侥幸、试图挑战法律权威者望而止步。