作为新兴健身房代表,乐刻和超级猩猩背后,都站着一众明星资本。乐刻运动曾经多次获得高瓴资本、IDG资本、华兴资本、腾讯等知名机构的投资,超级猩猩在E轮后估值近十亿美元。
他们也都喊出了万店目标。2023年全国广义健身类场馆数约11.7万家,也就是说,它们的目标是占据行业整体的十分之一。
采用直营模式的超级猩猩,截止目前,目前门店规模也仅有245家,与目标相距甚远。而自成立之初,乐刻采取了轻量化的加盟模式,目前在全国拥有1400家门店,并在2023年8月,提出未来5年内进入100个城市,开到10000家门店。
相比之下,加盟za z模式,是乐刻得以迅速开疆拓土的关键。今年,乐刻又进一步开放了乐刻私教馆“带店加盟”模式和新品牌闪电熊猫的加盟,进一步拓展中高端市场和下沉市场。
相比乐刻私教馆“带店加盟”模式计划在2024年底实现在15个城市运营300家乐刻私教馆的目标,闪电熊猫无疑在万店目标中,发挥着更大的作用。
乐刻联合创始人&联席CEO夏东曾对每日经济新闻表示,公司对闪电熊猫门店数量没有具体规定,目前更在意拓城的数量。不过根据初步测算,夏东认为闪电熊猫在下沉市场开到2000到3000家店是有可能实现的。
而闪电熊猫与乐刻的加盟模式并不相同。一位乐刻的招商人员表示,不同于乐刻的单店加盟模式,闪电熊猫是区域代理制,一个区域的加盟商要保证在两年内开三家门店,单店投资成本在90万元,单次投入费用约在270万。
该招商人员进一步介绍,闪电熊猫会给予加盟商更多的自由度,比如加盟商可以进一些更具性价比的二手器械,在门店装修设计上也可以加入一些自己的理念。乐刻在每个城市都会有专门的加盟运营团队,但闪电熊猫希望加盟商在当地有较为丰厚的资源、人脉,能够独当一面,未来门店运营主要依赖加盟商。
整体来看,闪电熊猫既是乐刻抢先布局下沉市场的举措,也能帮其进一步降低成本,依靠加盟商去实现万店目标。
王元此前在乐刻负责教练运营的部门,在他看来,加盟商和教练的管理,是乐刻的两大挑战。“乐刻其实在招聘教练上也会有难度,毕竟,很多教练肯定不愿意拿着兼职的薪资,干着全职的活儿,现在乐刻在跟一些体育类的高校合作,方便后续的教练招募。”
与此同时,近几年,这些新兴的健身房品牌也都开始了多元化的业务布局,覆盖团课、私教课程、训练营等系列业务。
这考验着企业的精细化管理,此前就职于超级猩猩的教练张路表示,团课可以帮助私教课进行引流,但毕竟用户的时间有限,私教教练与团课教练之间会争抢用户,导致两项业务左右互搏,教练在内部“厮杀”。在他看来,企业应该设置更多的细则措施进行协调。
而且,在张路看来,互联网追求的是数据和增长,而健身本身是个性化的需求,比如很多精品团课的排课会主要排一些数据好的课程,这并不利于用户的多元化体验。
对许多健身爱好者而言,这些新兴健身房的出现,最起码让他们找到一家“不跑路”的机构。但随着规模的不断扩大,留给这些的健身房创新者的挑战也在不断增加。