住培，是医学生毕业后教育的重要组成部分，占据了医学终生教育的承前启后的重要地位。而实际情况中，经常出现「学不到东西」、「待遇差强人意」、「个人发展受限」等等问题。
为了解大家的规培情况，丁香园论坛做了一个小调查。截止至 1 月 26 日 15:00，已有 71 位站友参与调查，下面简单给大家看看目前的统计结果尝尝鲜～
71 位站友中，45% 来自二线城市，86% 都来自三级甲等医院。
在站友们最关心的住培待遇上，各档次分布人群如下：
其中 23 人所在医院的每月补助均低于 500 元，平均住培补助为 1377 元。
在住培期间，66% 站友表示感觉个人能力没有明显提升，63% 毕业后不能直接留院工作，49% 则明确不允许考研。
站友 A：
希望能规范各个规培基地的培训制度，培训的配套设施及带教老师；规培的待遇问题希望能够得到合理的解决。除了规培制度，医改也需要上层建筑的反思。
站友 B：
住培，政策初衷是好的，但是实施起来，真的可以达到最初的目的吗？反正我是觉得不能！每天只是拉钩，换药，接送病人。这样的培训对外科医生的成长来说，没有任何帮助。
站友 C：
约束住培人员的条条框框很多，约束住培单位的东西很少。住培基地自身并没有培养这么多人员的能力，带教老师可能就是我的同届同学或者大一两届，对临床能力的提升有限。
你呢？你的规培情况又是如何的？
你是否也遇到了这样的情况呢？
快喊上小伙伴一起参与调查
，你想知道的调查结果将会在一周内公布哦～
也欢迎大家在帖子中回复自己的规培情况，共同交流，优质回复将有神秘奖励！
扫描以下
二维码
或点击「
阅读原文
」，参与调查！
