喜欢庆祝平庸
对“职业”缺乏敬畏
用一个老板的话说， 很多具有学生思维的人，都缺乏对职业标杆的了解，喜欢庆祝平庸，取得一点点小的成就，立马沾沾自喜。
因为他们走上社会以后，缺乏追求精益求精的动力，总是“差不多就行”，一取得什么小成绩，就很容易自我满足、自我奖励。
去年我跟一个某出版社编辑合作，请他们帮忙制作课程，每套课程给她10W 元预付款。
最开始，我请她给到候选老师的简历，以及课程的详细策划案。
由于这个编辑在前期聊合作时，要么说自己主持的 xx 内容，曾获得罗振宇和“得到”高度评价；要么说自己负责的凯文·凯利的新书，获得了哪些大佬的一致认可；要么说 xxx 大平台，都在抢着跟自己合作……
怪我江湖经验浅薄，我还以为她真的实力强劲，所以尽管内容拖了两周才给我，我还以为她真是敬业，准备了这么长时间。
每次我问她项目进展，她都会说非常顺利，这个课程一定非常符合市场需要，会让市场耳目一新。因此我满怀期待。
结果交稿的时候我傻眼了，候选人简历就简单的几句话，还都是从百度百科上复制的，字体、字号都没改，甚至连超链接都没去掉。
策划案只有短短的几行字，整体逻辑也狗屁不通。
Excuse me？这就是你准备了两周的内容？你这个策划案能值10W 块？
既然你言必称罗振宇，你知道他讲过艺术界的一个概念，叫“神圣的不满”么？
意思就是，每件艺术品都跟艺术家性命攸关，很多顶级艺术家对自己要求极为苛刻，在完成前会反复修改，直到作品完全达到自己对完美的定义，才算完成。
对自己放纵也就罢了，但你不能不敬畏自己的作品，更不能藐视市场和金钱，不然会遭报应的。
而那次的报应就是，我冒着违约的法律风险，强行开掉了这个合作方。
我的建议：
1）主动学习。
了解行业标杆的工作水平，明白自己跟对方的差距在哪里。
2）不要放纵自己。
你的作品们，共同组成了你的简历，未来你能走到哪一步，完全看你现在是怎么工作的。至少， 你的工作成果，要对得起甲方或公司出的钱。
3）培养自己的目标感，一切以业绩为核心。
当你交出一份作品时，一定要扪心自问，这个工作成果能实现业绩预期么，能够达到目标么？
