来源|建材商界 (ID:jcsjsc)
作者 |
郎不平
编辑|价值线 小精
这是一篇近日引起轰动的文章,由《建材商界》资深评论员郎不平先生执笔。这篇文章引起了很多人的共鸣,争相转发。很多老板留言说写的就是自己,或者说,身边已经出现好几个这样的人。
不知从何时起,建材行业的老板们也开始赶时髦,变得爱学习了。
几乎所有开办MBA班、总裁班、精英班、领袖班的高校(如清华、北大、西南财大、西南交大、川大、重大、连纯工科的电子科大也在凑此热闹)创收体系中,都有建材行业的老板们活跃的身影,大家无比积极、万分踊跃地帮助高校内那些心灵活泛、内心空虚、不甘寂寞、自嫌清贫的讲师教授们进行课余创收,让众多“人类灵魂的高级工程师”们把“知识变成资产,知识变成金钱”。
老板们利用周末,告别麻将桌,转向新的课桌、酒桌,通过微信、微博展现自己的高雅追求,炫耀自己和各界大佬的同学关系,这不仅是一种荣光,更是一种时髦。大家阳光积极,热爱学习,希望通过知识第二次改变命运,建立更广泛的人脉资源,使自己的事业更上一层楼,这等追求无可厚非,应该点个大大的“赞”。
然而,接触过很多参加了各种总裁班学习的老板后,我们发现了这样一个“有趣”现象:
在参加学习之前,这些建材老板们多半雄心勃勃,壮志凌云,希望学到管理、营销的本领后,立即付诸实施,以求彻底改变自己企业的命运,做强、做大、做上市。但是,学习开始后不久,很多老板的心思就开始发生变化,他们渐渐对自己所从事的实业失去兴趣,悄悄地进行着自己精力的转移。
对实业不感兴趣,那对什么有兴趣呢?
建材老板们开始对投资(大部分的所谓投资,实质就是“放高利贷”)感兴趣。
财大、交大的若干学院开办的各种总裁班,
几乎每个班都成立了类似“同学投资会”的组织——通常是班主任倡议,班长、副班长(这些职位往往由那些平时爱显摆自己有钱、但又觉得自己的钱总是太少的人担当。当班长、副班长可不是福利,那是要捐钱、花钱的,少则几万,多则几十万,还不谈平时的请客送礼)积极组织鼓惑,面向班上同学集资,然后成立投资管理公司。但是,这样的投资管理公司一般是决不会创办实体的,也不把钱投向实体,而是去放高利贷,或者和银行勾结短期放债(俗称“过桥”)。
前几年,祖国山河一片红,经济形势一片大好,房地产业十分兴旺,各种实业尚能赚点钱(虽然还不起利息过高的高利贷,但也能勉强承受),资产也能增值,所以“同学投资会”很赚钱,参加投资的不少建材老板们都赚到了些钱。
由于这样的钱来得太容易,所以,很多建材老板的赚钱理念瞬间转换,就对自己原来辛辛苦苦劳累不堪的实业失去兴趣,开始从实业体系中抽出更多资金投向“同学投资会”,结果,原来的实业就开始走下坡路;又由于老板的精力转移,原有的团队对未来的前途失去信心,激情不再,能量分散,重要人物开始陆续离开,相关合作者如经销商也另觅他枝,公司开始走下坡路。
这个时候,老板们还不慌,因为“东方不亮西方亮”,尽管实业公司运作艰难,可“高利贷”这边还有收获嘛,并且比做实业更快更轻松。
可是,好日子并不久。今年以来,尤其是最近几个月,当很多投资管理公司倒闭,投资公司的老板、高管纷纷跑路、跳楼,前几天还有个什么联盟(据说是四川最大的“同学投资会”)破产后,很多老板忽然发现自己血本无归了。
曾经的几百几千万资产忽然烟消云散,一切又回到起点,坚强一点的人只好“欲哭无泪”“无语凝噎”,看有没有机会从头再来,很多同病相怜的人,住在同一个宾馆彼此诉苦,彼此展示伤口,彼此安慰,等待政府抓住破产的“坏人”后给他们的贪欲一个交代;懦弱的人则只会“心灰意冷”,从此一蹶不振(温馨提示,请很痛恨也很伤心的亲人最近要加强对他们的陪伴保护)。
“人艰不拆”。面对这些曾经经历过大小风光的老板们,这时候有很多话可说但不忍出口,怕打击人,汇成一句劝慰其他人的话:“别读‘总裁班’了,小心把你的实业和人生给‘一总裁掉’。”
对于善于联想的有缘人,提醒您想一想那句话——“德不配位,必有……”。