苖苖有话说-第45话

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苖苖有话说-第45话

伟大总裁怎样做，我们就怎么做！

某件事处理的对不对，就一个原则，伟大公司会允许这种事发生吗？

在自己没有好想法和方法之前，高人在用的方法，就是最好的方法，拿过来先用，先行动起来。

上周我用了A对部下跟随分享打分的方法，对我的部门员工也进行分别打分。

在周一部门晨会时，告诉每个人谁分享的好，谁分享的不好，想让每个人的分享都能结合自己的工作。

本周A的跟随分享每个人都结合了自己的工作，比上周跟随分享的水平都提高了。

每个人都有一颗不想落后的心，不甘心，不想比别人差，加以引导，引入竟争，每个人的分享会越来越精彩。

有竞争，才会有压力，有压力才会有动力，有动力才能更好的前进。

没有了竞争就会使企业员工没有了竞争带来的压力，就会使企业的员工们松懈了下来，降低了员工们的工作激情，就会降低工作效率。

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