上一份工作在一家世界五百强公司干了快五年，工作轻松倒是轻松，但是真的没有什么实质的上升空间。实质做着主管的工作，但是没有主管的名分，公司也也给不了。
光阴似箭，岁月如梭，经历了结婚生子，孩子如今大了一点，我是该为自己 的职业发展好好打算了。
于是在今年春暖花开之际，我辞去了上一份工作，稍作休息，打算再好好找一份工作。
此帖作为纪念与记录。
首先，调整好心态。其次，保证自己没有生存压力。再次，想好自己要一份，能找一份什么样的工作。
第一，想明白，人并不是非要上班工作的，人生下来本身就是自由的，无数种可能性，并不是必然要跟学习工作捆绑起来的。在这个工作空窗期，你就是你，半脱离了社会性，可以思考很多东西，也可以趁这段时间做一些自己以前想做而没有时间做的事；
第二，无房贷车贷压力，无养家压力，存款完全够你挥霍一年半载无压力，节省度日三五年。如果有另一半养家并定时转款就更好；
第三，结合过去的工作经历，想想自己对未来工作的要求。当然，钱多事少离家近是最理想的，也是正常情况下基本不存在的。
我的基本情况，大学本科学的工科专业，工作与专业基本无关。英语六级550+，英语办公环境完全适应。主要有用的工作经验是，一年的计划，五年的采购。
我想找一家正规企业，做采购或者计划，或者二者工作内容融合的职位。
职位工作如果是跟工厂制造业联系起来的，工作内容对未来发展有帮助，加上自己努力以后潜在职位可以是经理或者厂长的，薪资要求可以稍微低一点。
如果并不是，但是工作内容尚可，公司规模尚可，薪资要求会高一点。
如果公司太偏远，没有班车的公司不考虑。
面试过这些，目前总结一下对HR的感想。首先说明，我投简历的时候，并不是特别看中外企私企，主要看工作内容和薪资。
HR有这几类:
1. 大气真诚类，这种HR是给人感觉最好的。电话先是彼此基本的沟通，再确定面试时间。能与不能，只是客观的因素，比如公司搬迁或者距离远，至少表面让你觉得是这样。
2. 偏见持重类。这一类，电话中了解到你们公司的全称，她可能以前面试过你们公司的人，貌似在电话里基本就了解你了（不怎么样）。但还是会说让你去面试，面试中会提很多尖锐的问题，比如你的小孩多大，男孩女孩，女孩？你要不要二胎，不要？为什么。你爸干嘛的，你妈干嘛，你还有其他的家人吗，在做什么。整个过程中，她不觉得任何的不妥与客气。基于礼貌，我简单应付过去了。在此，我已经觉得，这家公司就算录取我了，我也不会来。还有，这是一家外企，荷兰的企业，hr处处透着外企比民企优越的感觉。其实真不是，我们国家的民企，优秀的大把，外企大可不必有这种蜜汁优越感。
3. 圆滑客气类。我并没有主动投她家简历，去了才知道，是一家20人以下的私企，这点与网上50-100人不符合。不过hr很专业，把他们公司的优势介绍得很清楚，不过短板我也能自己想清楚。比如你要能跨国去谈供应商，也要能打杂，这是所谓一人千面，独当一面。这家公司的工资比别家高1000我可能会去，因为毕竟也真的能锻炼自己的业务能力。
4. 糊涂甩手掌柜类。不给你电话沟通，直接网上发面试邀请。你到了，hr的面见不到或者没听介绍不知道是哪个，直接被带到老板那里去，老板一身朴实的个体户气质，唾沫横飞地说了他对你的要求，非常具体。哎哎，等等，你们公司的运营模式是什么样的？我大概在这个过程中起什么作用？你们用什么系统，标准的业务流程大概是怎样？就准备让我去人事办入职。我去，我不去。于是客气地说了，我希望以后工作里能把英语用上（其实不用没关系，这是理由）。
4. 傲娇不负责类。在预约面试时间时，我说上午十点不行，我刚好有事，下午可以吗？下午晚一点，2点或者2点半比较合适，我怕从**赶不过来。不行，还是一点半，你坐个地铁半小时就过来了。哎，好的最好还是2点。其实，从**到她那里半小时根本不够，我说尽量吧。下午我果然赶不上，打电话过去，最后越的2点半我赶上了，然后等了半小时才面试。
然后过了两天复试，经过我PPT的自我介绍，未来岗位的理解规划，复试的老板差点让我直接办入职，亏我愉快地说，还是五一之后吧，这都快四月底了。天，hr到现在也没跟我谈钱和福利，你们问我还有没有问题，在这么认真工作的氛围中，我说，嗯，工作上没什么问题了。hr你不懂还是装不懂？这些，我不问，你也该大致说说吧，起码五险一金，基本工资你得说说吧？然后，我们就告别，走了，走了……我到现在也不懂这个公司hr，是不是走后门进的？
5. 基本hr素质缺失类。约好的时间，到了电话联系不上，联系不上就算了，有前台也好，前台没人。没人也好，我自己进去问，找人事。不行，公司的玻璃门，你进不去！要不是里面有等着面试的人，这个公司，我进不去了。我约的是11点，到了过了一会儿又来了个女孩，聊了聊，也是约的11点，于是我们等到12点半，中午有人理我们了。等等，我们都是约的11点面试，同一个职位，然后都是等到12点半。作为hr的基本素质呢？面试的时候，看了看我的简历，问完一个问题不等我说完就打断，面试难道不是沟通彼此了解的过程吗？最后，还说，我觉得你的工作经历可能不是太符合。我去，我想骂人了！你不识字吗？你们公司这么偏远，地铁公交不到，下了最近的地铁还得40块出租，hr要脸吗？同面试的还有个工程师，到最后，也是怒了。最后，这是一家意大利的公司。
6. 周到但不专业类。很客气，很nice，主动告诉公司班车在哪里，几点。面试完，派公司的司机送到最近的地铁口。但是，不对啊，工作内容跟网上描述完全不一样啊。我入职了不到半天，工作交接的过程中我了解到了工作内容和系统的情况。果断找到hr，拿到自己的一些资料，做好各方沟通后，走了。公司很偏，hr还真诚带着客气地说，司机刚刚出去了，送不了你了，或者你等一会儿？
我说不用了，我对象在楼下等我。
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