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史玉柱亿元年薪招CTO:要本土的不要洋专家

TechWeb  · 公众号  · 科技媒体  · 2016-11-14 18:52

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【TechWeb报道】11月14日消息,巨人网络董事长史玉柱决定推出“金狼入室”招聘计划,计划中将以亿元年薪招聘CTO以及优秀制作人。据了解,这是史玉柱回归巨人后敲定的顶级人才招聘计划,对此计划,史玉柱表示将率先考虑本土人才,不迷信“洋专家”。




据介绍,“金狼”是史玉柱为此次顶级研发招聘,所制定的全新人才品牌。在注重品牌效应的互联网业,有个生动、易识别的动物名字,已成品牌传播标配。这也与此前巨人内部实行狼文化相互呼应。



早在今年4月15日,史玉柱宣布将在巨人施行狼文化,引发外界热议。他称要赶走对公司实质危害更大的“老白兔”,把高薪、股票分给新来的狼。“金狼入室”计划的启动,意味着狼文化的施行已到深水阶段,狼窝虚位以待。此次招聘计划首轮,主要面向两个重要岗位,CTO、优秀制作人。


巨人CTO职责将包括,负责公司研发平台的积累、搭建,研发资源整体规划、管理和调配,对技术人才的招募、培训和发展体系建设,制定技术战略发展方向,领导公司前沿技术创新。


据了解,巨人此次招聘CTO优先将考虑本土人才,不迷信“洋专家”。在国内互联网巨头中,BAT等公司CTO岗位均由本土技术人才担纲。中国在移动互联网领域发展已走在国际前列,本土CTO更接地气。