想从一众
candidate
中脱颖而出?
那么,你必须知道如何搞定面试的案例分析环节(
Case Study
)。申请人背景大同小异,
95%的淘汰率决定了面试中的案例分析环节才是决定性的环节
。
一般而言,做case的水平和数量不是正相关增长,而是梯度增长:
5-10个是第一级,对case interview有大致了解;10个-几十个是第二级,看case都有些什么类型,应该怎么分析;之后是第三级,更讲究和面试官的自然互动。
至于第二级是几个,因人而异。
如何将第二级的个数尽量降低,尽快突破第二级?有两个要素极为重要:
一个是case的质量,
一个是陪练人的质量。
而对于学生而言,这两点很难保证:
一方面,陪练同学做case 的水平很难保证
另一方面,case 的质量很难保证
那么即使你练了上百个case,也是徒劳无功
不仅如此,只通过练过的几个case
仅能让你明白案例是什么、
流程怎么做,
但你分清楚case的类型了吗?
能够全面掌握各种题型的分支吗?
每种类型与分支的题又有何技巧呢?
如果你已经准备好了
给你一次机会,你
敢不敢来
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case
模拟面试
(30
分钟至
60
分钟
),
其余同学进行围观。
mock interview
后
,
还有点评和答疑环节。
如果你已经对
Case
有过初步的准备
,
可以选择成为面试者
,
和导师进行
1
对
1 mock interview;
如果你还没有准备好
,
可以成为围观者
,
围观真实的面试场景。
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