2019HR职场状态调查，等你来真相！

（HR 专属 BGM和这篇文章更配哦！）

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HR会经常被误解：

有人说HR只会做做考勤工资条

有人 觉得招来的人不合适

有人 总是批评HR做的人才规划假大空

有人 觉得公司的价值不是由HR创造

在 有些人 眼里HR只不过就是打杂部门

……

HR经常会听到这些刺耳的话：

“不就是招个人吗，有多难？”

“HR居然还要加班？”

“HR就是老板派来的间谍而已，有啥？”

“怎么回事，招的人没几天就离职了。”

……

HR经常会在夹缝中背锅：

用人部门缺人，老板喊裁员……

薪酬给太低，又怪HR没有做好控制员工离职率……

老板想裁员又不想给赔偿，要HR出面解决……

亲戚眼中HR是摆摊的：

过年如过关，一到过年，

七大姑八大姨都会打听我的工作。

我：“HR。就是做招聘、薪酬的……”

亲戚：“哦，平时就在人才市场摆个摊吧？”

大家眼中 HR 是工资高的：

拿着4K月薪的HR，苦口婆心地劝月薪8K的同事：

千万不要被外面12K的月薪诱惑，

公司前景广阔，只要好好干，老板会考虑在不久的将来，给你9K月薪的。

最后，同事跳槽了。

HR却相信了自己的话，更加卖命干活了！