互相伤害，无处不在

事因谦哥前女友深夜更博，苦口婆心地爆料谦哥鲜为人知的一面，从微博内容来看，前女友是在X责谦哥~自己在大量投财投情又投人后....谦哥宣布与高磊鑫复合，自己不得不选择离开......无处不在的互相伤害啊！

说到互相伤害，小编得从前几天收到几位 IT 老鸟私信说起。

一位 IT 老鸟私信说：

在某种聊天中得知和自已同岗不同酬的同事工资比自已要高，关健还是，编程的逻辑思维能力远不如自已，心里极大的不平衡！

其中有个老鸟说：

公司就两 Java，自己进公司更早一些，跟的项目多，负责工作要比另一位 Java 工程师要多！结果发现人家的工资比自己还高出了一大截。

其实我想说的是，这种情况每家公司会存在，无一幸免！

为毛会这样呢？这些年， CPI 一直飙升，新进毕业生起薪越来越高，他们的起点或许是你入职两年涨薪后的工资甚至比你还高。

比如，你入职起薪 5000，而隔两年入职毕业生起薪 8000......按照每年 15%~25% 正常加薪幅度来调整的话........

第二年应该是 6000

第三年应该是 7200

第四年应该是 8600

第五年是 10320

工作到第五年...

上周末姐妹携 Java 老公来我家坐客，闲聊中谈起他在公司面试的几个面试 Java 的程序员，他亲手招聘了一个工作 3 年的能力还算不错，一下子工资就 20K 了~比他还要高，而他其实已经是 5 年 Java 工作经验了！

说到这，大家肯定想，他要是牛逼，让公司多给他涨点！小编想说，我还真见过最牛逼的，从工资 7500，直接涨到了 15000！

老板同意给人家涨工资，一定是人家有拿得出手的项目和成绩在替他说话，再者老板肯定也是怕他流失。反正说到底，基层老员工永远是没有新来的吃香。

小编是好人，从来不鼓励别人跳槽......

所以小编劝你，别动不动就说公司制度有问题，你既没有离职的想法，在意外得知这些消息以后，每天都会惦记这些事儿，反而让自己寝食难安！

像这种情况，你

要么忍，要么滚，要么狠 ！

忍 下来的可能是喜欢安于现状，无心战斗，安安静静的做个程序美男子，钱赚的少一些，图个清静，也无妨！

滚 是对你自已负责，每个人不同的阶段，会有不同的感受和体会，面对不同的挑战，如果哪天你觉得工作简单，要么你换个地挑战下自己，突破你现在的工作简单模式。

狠 下心来，干出一番成绩，把你的专业能力和综合能力都往上提一提，我相信，时机是需要你不停的晋升自己才能成熟的！

最后总结，如果你面临新同事能力不如你，工资比你高的时候， 继续做好你自己的工作，别有时间矫情，没时间把心思花在给自己充电上.....听我的，对自己狠点，登录 51cto 网站学习， 17当学神，挑战最强的王者！ 至少每年到加薪的时候，你充电拿下的项目和业绩，就是你的市场价值！

充电也要有方向

就像女生姨妈痛你劝她喝点感冒药

上 51CTO 学院，指哪打哪稳赚稳胜！

• 一起学习 点亮全站赢大奖

• 挑战自己 坚持才会进步

• 写评论 学分翻N倍

最惊艳的来啦！为了您顺利通过软考，51CTO 为您锁定众位 IT 资深咖， 真题资料、视频微课推荐 ，独家专享，指导就考逢考必过！

更可赢得 免费新课礼 ，技能抢先学！

视频课程 7 折，专题折上8折，微职位8折…..

活动时间：9.10-9.30

私枪大炮 51CTO 都已为您备齐，

万事俱备，势必赢够 9 月！

马上点击“ 阅读原文 ” 当学神挑战最强王者