自我有记忆的那一刻起，父母的慈善思想便如影随形，深深地影响着我。他们的言传身教，如春风化雨，滋润着我幼小的心田。那些“要做个正直善良的孩子”“要成为诚实守信的人”“恶有恶报，善有善报”的话语，不仅是我童年时期的座右铭，更是我日后为人处世的行为准则。
在家庭的熏陶下，我逐渐成长为一个有着坚定信念和道德底线的青年。高中毕业后，我放弃了上师范的安稳道路，毅然决然地投身于烧鸡食品行业，决定在商海中闯出一番天地。凭借着从父亲那里学到的手艺和自身的努力，我的生意逐渐起步，由小变大，由弱变强。然而，随着事业的发展，我也时常感到疲惫和迷茫，仿佛在黑暗中摸索前行的道路，渴望找到一盏指引方向的明灯。
一次偶然的机会，我接触到了儒学。起初，我对儒学中的“仁”只是略知一二，并未深入探究。然而，当我读到“己欲立而立人，己欲达而达人”时，我的内心仿佛被一股强大的力量所触动。这句话让我意识到，作为企业的老板，我不仅要关注自己的利益，更要关注员工的困境和个人成长。于是，我开始主动与员工交流，倾听他们的心声，了解他们的职业规划，并尽力为他们提供培训和晋升的机会。同时，我还设立了员工困难帮扶基金，帮助那些遇到困难的员工度过难关。
这些举措让员工们感受到了我的关怀和温暖，他们的工作积极性大幅提高，企业的氛围也变得愈发和谐。员工们不再仅仅是为了薪水而工作，而是将企业当作自己的家，将工作当作自己的事业。这种变化不仅提高了企业的生产效率，更增强了企业的凝聚力和向心力。
记得有一次，我面临着一个商业合作项目的选择。竞争对手提出了一些不太正当的手段，试图通过不正当的竞争方式获取利益。然而，我深知这种行为违背了儒学的“义”的原则。因此，我坚决拒绝了这种不正当的竞争方式，尽管这意味着我可能会失去一个看似利润丰厚的机会。然而，正是因为我的坚守商业道德底线，企业凭借这份正直赢得了业界的尊重和更多长期合作伙伴的信任。这次经历让我更加坚定了将儒学融入企业管理的决心。
2012年11月，党的十八大胜利召开，强调要建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化。儒家文化作为中华优秀传统文化的重要构成部分，受到了前所未有的重视。在这一背景下，各地的孔子学院、孔子学会等纷纷涌现，为传承和弘扬儒学提供了广阔的舞台。
我也在这一时期迎来了人生的新篇章。2013年，滑县爱心人士发起成立了传统文化学习会，我和妻子积极参与其中，接受中华优秀传统文化的滋养。我们为学习会购置书籍和物品，提供经济支持，并积极参与学习会组织的各种学习和活动。随着学习会规模的不断扩大，我们在河南省孔子学会的大力扶持下，积极倡导和推动滑县孔子学会的成立。2014年5月26日，滑县孔子学会正式成立，我和李守义先生（曾任滑县政府副县长、滑师党委书记兼校长）被大家推举为学会的主要负责人。
作为学会的主要负责人之一，我深感责任重大。我带头组织学习以孔子为代表的儒家文化和中华传统优秀文化，并带领大家开展传统文化进学校、进社区、进机关、进农村、进古会等活动。这些活动不仅让更多的人了解了儒学，更让儒学在现代社会中焕发出了新的生机和活力。同时，我们还创办了会刊《滑州儒学》，以宣传儒家思想和中华优秀传统文化为宗旨，推动儒学研究与交流，弘扬儒学价值，促进儒学与现代社会融合，传承和发展传统文化。
在创办和运营会刊的过程中，我投入了大量的精力和财力。由于学会没有经费支持，我自愿投入20余万元用于会刊的印制和发行，至今已发行18期。虽然这是一笔不小的开支，但每当我看到会刊被越来越多的人阅读和认可时，我都感到无比的欣慰和满足。
孔子周游列国时，曾到过今天的留固沙岗村，在该村留下了孔圣人的足迹。后人为了纪念孔子，在此建设了孔庙。自滑县孔子学会成立开始，我们利用每年孔子诞辰日，都要组织一场规模较大的祭孔活动，对这位中国古代伟大的思想家、教育家进行缅怀与追思，以传播和弘扬儒家思想的价值观，促进优秀传统文化的传承。
由于滑县孔子学会连续多年在沙岗开展祭孔活动，带动了留固镇政府对该村的重视，镇政府协调资金建设传统文化村，2021年11月，该村“孔子文化节”被县政府公布为县级非物质文化遗产。
随着对儒学学习的不断深入，我更加坚定了将儒家文化融入企业管理的信念。我以儒家的“五常”——“仁义礼智信”为指引，推动企业的发展。
“仁”是儒学的核心思想之一，代表着仁爱、关怀与爱护。在企业中，我将“仁”转化为对员工的关怀和尊重。我重视员工福利，关心员工生活，为他们提供良好的工作环境和发展机遇。同时，我还鼓励员工之间互相关爱、互相帮助，共同营造一个温馨和谐的工作氛围。这种氛围不仅提高了员工的工作满意度和忠诚度，更激发了他们的创造力和创新精神。
“义”指的是正义、公正合宜的行为和道德。在商业决策中，我始终坚守“义”的原则，注重正当性和公平性。我坚决拒绝任何不正当的竞争手段，坚守商业道德底线，树立良好的企业形象。这种坚守不仅赢得了业界的尊重，更吸引了更多长期合作伙伴的信任和支持。
“礼”是儒学中的重要概念之一，主要指的是礼仪规范和社会生活中的礼节仪式。在企业中，我以“礼”规范企业制度和工作流程。我注重企业内部的层级清晰和沟通有序，确保工作交接和沟通环节能够顺利进行。同时，我还注重企业与合作伙伴等外部关系的和谐共处，以“礼”相待、以诚相待，共同推动事业的发展。
“智”即智慧、知识和辨析判断能力。在企业中，我鼓励领导层重视知识和智慧的学习和运用。我倡导企业创新和学习先进的管理理念和技术，使企业在复杂多变的市场环境中保持敏锐的洞察力和竞争力。同时，我还注重培养员工的创新意识和学习能力，让他们在不断学习和成长中为企业的发展贡献更多的智慧和力量。
“信”是信用、诚信的意思。在商业社会中，“信”是企业长久稳定发展的基石。我始终坚守诚实守信的原则，无论是对员工承诺的薪资福利还是对客户承诺的产品质量和服务都能够说到做到。这种诚信不仅赢得了员工的信任和支持，更赢得了客户的认可和口碑。在市场竞争日益激烈的今天，这种诚信更是企业立足市场、赢得未来的关键所在。
长期以来，我用儒家的“仁义礼智信”来约束自己、管理企业、规范员工。这种管理方式不仅提升了我的思想境界和人格魅力，更推动了企业的持续发展和壮大。如今，我的企业已经发展成为一家规模庞大、产销效益持续增长、员工素质显著提高的知名企业。我想，这一切的成就都离不开儒学思想的滋养和指引。（未完待续）
