中集安瑞科荣获猎聘2024年度“非凡雇主”大奖

非凡雇主大奖

“非凡雇主”评选活动自2015年创立以来，至今已走过整整10年历程，始终坚持以“人”为核心，注重个人、组织、社会的和谐共生与协同发展。2024年度的非凡雇主评选活动首次应用了独创的非凡雇主模型，从“员工六感指数”、“雇主可持续指数”以及基于猎聘大数据的“雇主吸引力指数”三大核心指标对企业进行全方位、多维度的综合评价。

致力于成为清洁能源、化工环境及液态食品装备领域的行业领先的科技型企业，中集安瑞科始终秉持“绿色能源、清洁物流、美好生活”的发展理念，通过持续的技术创新和研发投入，引领行业发展的潮流。在人才吸引、培养及发展方面，中集安瑞科同样展现出了非凡的实力，赢得了社会各界的广泛赞誉。值得指出，中集安瑞科人力资源管理工作贯彻执行“以人为本、共同事业“的核心人力资源理念，长期以来通过各项科学合理的工作坚定致力于提升员工的整体幸福感体验，这与“员工六感指数”不谋而合：

安全感：

提供行业的具备竞争性的薪酬及全方位“一篮子”福利保障，在安全且绿色的办公环境下，持续关注员工身心健康，并适时推出急救培训及体检讲座，惠及每一个中集安瑞科的员工及家人，让同事们工作无后顾之忧。

公平感：

公开透明的绩效考核、薪酬管理及晋升发展制度，确保每位员工的努力都能得到公平的回报和晋升发展的空间。

成长感：

专业序列与管理序列成长双通道，员工拥有多元化的职业发展选择；为应届生、基层管理人才、中高层管理等不同层级人才提供相应的培养发展方案，赋能员工成长的每一阶段。

认同感：

重视企业文化传承，组织与举办司庆活动、文化墙宣传、演讲比赛、家庭开放日等主题活动，让员工参与其中，感受到组织的温度、凝聚着大家的荣耀与自豪。

愉悦感：

丰富多彩的户外团建游戏、生日Party、办公室下午茶、各类兴趣社团活动层出不穷，各式各样的旅游活动，让员工更加热爱生活，践行“Work hard, Play hard”企业文化氛围。

价值感：

履行社会责任、积极投身投身慈善事业，组织员工参与中集慈善基金会的爱心助学活动；企业内部对有突出贡献的员工给予经济和荣誉双重激励，促进企业发展与员工成长双向奔赴。