《Salesforce将在2025年不再招聘软件工程师》这条新闻是说明程序员不行了还是Salesforce这家公司不行了？
***
Salesforce将在2025年不再招聘软件工程师，Marc Benioff如此表示
作者：Henry Martin
2024年12月18日
Salesforce将在2025年停止招聘软件工程师，原因是人工智能带来了显著的生产力提升，Marc Benioff透露了这一消息。
这位Salesforce的首席执行官兼创始人在接受“20VC with Harry Stebbings”播客采访时表示，这家云计算巨头正处于制定明年业务计划的阶段，而Agentforce——这家公司的旗舰人工智能产品——是“当下唯一真正重要的事情”。
打造AGENTS的终极指南
“AI带来30%的生产力提升”
在与这位风险投资人的长谈中，Marc解释了公司决定实施招聘冻结的原因。
当被问及在未来五年，Salesforce的员工数量是会增加还是减少时，他表示自己认为公司“很可能会变得更大”。但他接着说：
“明年我们不会再增加任何软件工程师，因为通过Agentforce和我们为工程团队所使用的其他AI技术，今年的生产力已经提升了30%以上——以至于我们的工程速度快得惊人。我简直无法相信我们在工程方面所取得的成果。”
“此外，明年我们将减少支持工程师的数量，因为我们有一个具备代理能力（agentic layer）的层。我们明年会增加更多销售人员，因为我们确实需要向人们解释，我们通过AI所能带来的价值到底是什么。所以短期内我们可能会再增加1,000到2,000名销售人员。”
他同时证实了公司内部的焦点转变，而这一点在生态圈内已经有不少人讨论了相当长的时间：
“Salesforce的一切都要围绕Agentforce展开——这是当前唯一真正重要的事情。”
Marc和Salesforce几乎从不放过任何机会来宣扬Agentforce，而这款AI平台在最近几个月也显然成为了公司的首要关注点。
我们在Salesforce Ben也在12月上旬测试了Agentforce，当时这项AI功能已在这家云计算巨头的帮助门户上线。我们的评测人员反馈了比较复杂的结果，认为有经验的Salesforce专业人士如果能给出明确而详尽的指令，的确能借助它获得帮助；但对更入门级的用户来说，可能会因为跟随代理指令而做出不当选择，甚至造成技术债务的累积。
凛冬将至……
对于许多人来说，12月是一个欢庆的时节，但对Salesforce员工而言，可能略显压力——毕竟这家公司过去常常在年初进行裁员。
在2024年1月，我们曾报道“mothership”裁员700人——约占其全球7万名员工的1%。对很多受到影响的人而言，这无疑是令人心碎的消息，但与前一年相比，这只是杯水车薪。2023年1月，Salesforce Ben报道了这家云计算巨头裁员7,000人——约占公司整体人数的10%。
当时，CEO Marc Benioff给员工写了一封信，表示他们在新冠疫情期间“招了太多人”。在疫情最严重的时期，包括Salesforce在内的科技巨头服务需求都急剧增长，云服务为在家办公提供了亟需的远程选项。
正如Marc在写给员工的信中所说：“在疫情期间，我们的营收加速增长，导致公司在经济下行之前招募了过多员工，我要为此负责。”
结语
Salesforce在疫情后的裁员行动是否已经完全结束，还有待观察。不过，或许对于担忧的Salesforce员工来说，Marc Benioff那句“公司在五年后可能会更大”多少能带来一丝安慰。
然而，随着2025年的到来，不少“母舰”员工也难免担忧会不会重演过去两年年初的裁员。而如果Agentforce的生产力提升意味着不用再招更多软件工程师，那么这会对其他岗位意味着什么呢？
***
Salesforce将在2025年不再招聘软件工程师，Marc Benioff如此表示
作者：Henry Martin
2024年12月18日
Salesforce将在2025年停止招聘软件工程师，原因是人工智能带来了显著的生产力提升，Marc Benioff透露了这一消息。
这位Salesforce的首席执行官兼创始人在接受“20VC with Harry Stebbings”播客采访时表示，这家云计算巨头正处于制定明年业务计划的阶段，而Agentforce——这家公司的旗舰人工智能产品——是“当下唯一真正重要的事情”。
打造AGENTS的终极指南
“AI带来30%的生产力提升”
在与这位风险投资人的长谈中，Marc解释了公司决定实施招聘冻结的原因。
当被问及在未来五年，Salesforce的员工数量是会增加还是减少时，他表示自己认为公司“很可能会变得更大”。但他接着说：
“明年我们不会再增加任何软件工程师，因为通过Agentforce和我们为工程团队所使用的其他AI技术，今年的生产力已经提升了30%以上——以至于我们的工程速度快得惊人。我简直无法相信我们在工程方面所取得的成果。”
“此外，明年我们将减少支持工程师的数量，因为我们有一个具备代理能力（agentic layer）的层。我们明年会增加更多销售人员，因为我们确实需要向人们解释，我们通过AI所能带来的价值到底是什么。所以短期内我们可能会再增加1,000到2,000名销售人员。”
他同时证实了公司内部的焦点转变，而这一点在生态圈内已经有不少人讨论了相当长的时间：
“Salesforce的一切都要围绕Agentforce展开——这是当前唯一真正重要的事情。”
Marc和Salesforce几乎从不放过任何机会来宣扬Agentforce，而这款AI平台在最近几个月也显然成为了公司的首要关注点。
我们在Salesforce Ben也在12月上旬测试了Agentforce，当时这项AI功能已在这家云计算巨头的帮助门户上线。我们的评测人员反馈了比较复杂的结果，认为有经验的Salesforce专业人士如果能给出明确而详尽的指令，的确能借助它获得帮助；但对更入门级的用户来说，可能会因为跟随代理指令而做出不当选择，甚至造成技术债务的累积。
凛冬将至……
对于许多人来说，12月是一个欢庆的时节，但对Salesforce员工而言，可能略显压力——毕竟这家公司过去常常在年初进行裁员。
在2024年1月，我们曾报道“mothership”裁员700人——约占其全球7万名员工的1%。对很多受到影响的人而言，这无疑是令人心碎的消息，但与前一年相比，这只是杯水车薪。2023年1月，Salesforce Ben报道了这家云计算巨头裁员7,000人——约占公司整体人数的10%。
当时，CEO Marc Benioff给员工写了一封信，表示他们在新冠疫情期间“招了太多人”。在疫情最严重的时期，包括Salesforce在内的科技巨头服务需求都急剧增长，云服务为在家办公提供了亟需的远程选项。
正如Marc在写给员工的信中所说：“在疫情期间，我们的营收加速增长，导致公司在经济下行之前招募了过多员工，我要为此负责。”
结语
Salesforce在疫情后的裁员行动是否已经完全结束，还有待观察。不过，或许对于担忧的Salesforce员工来说，Marc Benioff那句“公司在五年后可能会更大”多少能带来一丝安慰。
然而，随着2025年的到来，不少“母舰”员工也难免担忧会不会重演过去两年年初的裁员。而如果Agentforce的生产力提升意味着不用再招更多软件工程师，那么这会对其他岗位意味着什么呢？
