今晚直播：面对现金流压力，如何通过“股权激励+合伙模式”打造铁军团队｜2020资本观察系列在线课

面对疫情，企业现金流普遍紧张。企业成本结构中，人力成本越来越高，但效果却越来越差。那么，未来的用人方式，应该如何有效调整？华为是怎么通过股权激励，缓解公司的“现金流压力”的？

企业人力资源，未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式。什么是“合伙人模式”，如何建立合伙人模式？怎么让团队，从“消极怠工模式”转成“狼群抢肉模式”？

“同床异梦”的团队最可怕。那么，核心团队，怎么才能强制绑定？一起往前冲？怎么操作股权激励，才能既把团队稳定住，防止竞争对手过来挖墙角，又能让员工像老板一样的努力工作？

10年奋战咨询一线的张锦华老师，百余案例经验总结实战分享，脱水干货，助力企业稳步前行。欢迎邀请朋友一起学习！