你知道的，我是做目标管理的，但是，可能你并不知道，任何一个做目标管理的人都是全能选手，因为，你的客户总是会设定各种各样的目标。所以，慢慢地我也练就成为一个全能选手，总能找到各种Bug。
比如说“写作能力提升”，但凡在成长这个圈子里，都知道写作的重要性，所以，目标达成术的课上，总是会见到各种伙伴的期待都是：每天写800字、每天写简书一篇、每天写公众号……
当我问他们：“为什么这么设置目标呢？”他们会说：“我要提升我的写作能力啊，因为写作能力很重要啊！”我总是会不厚道地问一句：“你设定的目标有助于实现你的目的么？每天800字，写作能力一定能提升么？”
我知道这个问题的答案，答案是：一定能提升，但是，这只是微不足道的提升，可以忽略不急的提升罢了。
我完全认同每个成长者期待提升“写作能力”的这个心情，但是我完全不认同这种粗糙成长的方式！精细化的提升方式必须要知道3个要点：
• 能力圈逐步扩张的逻辑
• 写作输出的层次
• 具体的实践策略
这3点都做到了，写作能力才有可能高概率提升，乃至突破。
写作能力的重要性，确实不需要再阐述，清晰思考、打通知识阻塞、精准表达、调动他人动机、抒发情感、形成模因等等。做为“听说读写”四大技能中，最难形成、训练周期最长的技能，写作同时也是高复利、高边际效应的技能，非常值得训练。
上面提到了，“写是训练周期最长的技能”，长要长到多久呢？我来举我自己的例子：我开始写博客是2002年，从博客中国、MSNSpace、Sohu博客、点点、自建博客、新浪博客到现在的自建博客和微信公众号，我每天都会持续书写，中断的天数可以用一只手数过来。
也就是说，我已经写了整整15年了。
让我们来对比一下，2012年我刚开始书写成长类文章，与直到今天我依然在写的成长类文章之间的水平差距。下文是我在2012年5月写的文章，距今恰好是五年之遥。
字比较小，点击图片放大可以看清楚。以我今天的能力来看，这篇究竟写了什么啊？组织文字表达自己目的的能力非常差，想要表达的东西都说不清楚，要知道，那我已经持续书写10年之久了。
当然了，从资质的角度来说，我算是笨的，但是，你即便比我厉害一倍，写作技能的形成，大约也要5年之久，才能让自己能够清晰地表达吧？
从能力圈的构建角度来看，能力圈扩张的逻辑必然是：循序渐进、小步快跑。那么，每天写800字、每天写简书一篇，有助于能力循序渐进、小步快跑地扩张么？如果不能，“每天做”是不是就是典型的低水平的勤奋呢？
再来看关于输出的层次问题，这个问题我在如何学习系列中《学习者必杀技，4层次价值输出体系》中已经谈到过了，我们要输出：作品、文章、库和卡片四个不同层次的内容。
通常来说，在微信公众号、简书每天写作，其实输出的是文章层次的内容。一个没有经过训练的人，凭什么可以持续输出文章呢？那让我们这种苦苦写作的人，心里怎么过意得去呢？
一个很少积累的写作新手，确实应该每天书写，但是你是每天写本书、还是每天写篇文章呢？都不能吧！能写点基本素材（卡片）就好了。
所谓的卡片，就是一张名片纸大小的内容，每一张卡片上记录一个要点。假如说，你是一个搞社群运营的，你每天都思考一个关于“更好”的问题，比如说：“学员报名如何才能更便捷？通知发布如何才能让更多人看到？”等等，既可以训练结构性思维能力，还可以再多问一句“这些套路背后的本质规律是什么？”来获得底层规律。
每个人都应该培养一些内部的秩序感（见文章：《普通人通常不会在意内心秩序感的培养》），每天书写卡片就是一个很好的方式。不断积累卡片，某一天就可以针对一个话题，比如说：“如何做好学员报名登记工作？”然后写一篇文章。等文章积累多了，你就可以写书了，比如说：《如何做好在线课程运营服务》等。
这里，我一定要敲黑板，很多人会说：“这么做的话，那要积累多久啊？”我就想回复你：“你不这么积累，不管多久都攒不出什么来！”
我再多说一句，很多人训练写作能力，写了几篇文章之后，就发布到自己的朋友圈、各种群里，接着就开始考虑“为什么传播不远、为什么没有人看？”，然后就忘记自己的初衷了。想想看，是不是这样，传播这种事，明明是先写出有货的内容，然后才会有传播，而很多人又不积累，怎么可能写出有货的内容呢？
最后，我们来看一下实践策略。如果你训练写作的目的是为了将自己的思维理清、更好地使用结构化表达、把自己的体系更好地打通到一起，而不是要成为一个情感作家的话，那就可以直接采用我的策略：每日反思形成卡片。
一个期待提升自己写作能力的人，通常都会有积极行动，但凡是行动，必然会有亮点和不足，如果能够对每天的亮点和不足进行反思的话（在公众号中输入：搜索，在搜索器中输入：反思或者复盘，可以找到系列文章），然后把反思过程写出来，每一个要点积累一个卡片，就够了。
想想看这个策略的优势吧。先看个反例，我遇到了一个小白，他每天要听“得到”，并且把听到的内容写下来，每天写800字，说这样可以训练写作能力，还能学到东西。但是很快就发现，写完的东西过段时间再看，就仿佛第一次见一样。
站在元认知的角度来看，因为学习的内容和自己的认知无法有效对接，信息未被写入长时记忆系统，那么，在未来提取的时候，必然会遇到类似“忘记了”的问题。还是站在同样的角度，那就应该从已经做过的事情中获得全新的认知，这才是最高效的。那么，这个方法就是“做后学”，也就是在完成一件事之后对事情本身进行反思。
由于在做事的时候，自己是亲身经历，调用全身的感知系统参与实践过程，很多信息组块之间在调取的时候会存在关联性，调用也非常方便。在实践之后，对亮点和不足进行反思，本身就是把事情从长时记忆系统中调用出来（强化了调用，未来就更容易记住），然后对事情进行反思，相当于再加工过程。如果能够像上文提到的结构化加工、底层规律加工，那这个信息组块的价值就会大幅度提升。
反思并书写形成卡片，通过积累卡片来完成文章的书写，最后建立对某一个领域的整体认识，形成作品，构建该领域的话语权，才能形成自己的能力圈、影响力和个人品牌。只要抓住一件事，写作、结构化思考能力、抓住本质的能力、能力圈、影响力、个人品牌构建就全有了。
查理芒格说，没有必然赚钱的公式，但是最重要的就是记住那些浅显的。反思，本身就是价值积累四大要素之一（见文章：《如何让自己做的少，但却得的多？》），这就是最浅显的，记住、持续做，很多结果就会出现，甚至你都不知道为什么会这样。我所做的，只是把背后的逻辑分析给你而已。
这篇文章虽然是挂在告诉你如何用一个简单的方法实现无数收益，但是，我更希望你能够看到背后的逻辑，为什么要这样思考、为什么要这样推导的原因。其实，我是用了决策原则和知识储备来分析的。
比如说“每天写800字”这种任务，就完全不符合我的决策逻辑的任何一条：增加认知深度、做能力圈里的事、边际成本递减、正向黑天鹅高发等等，所以，它极高概率是错的。所以，就需要不断去找本质规律，找到那些底层知识，比如说认知原理、关键原因分析等等，才可以真正想清楚这个策略。
看似，想清楚策略很麻烦，但是，用3个月找到策略，然后在高概率正确的事情上努力，和“每天写800”字写3个月，后者更显得低水平勤奋。而前者，更容易产生厚积薄发的效应，稍作积累瞬间超越后者。
希望，我的伙伴能够分清楚木盒和珍珠，到底哪个更有价值！
说实话，我越来越喜欢搞目标管理了，首先，这套方法可以帮助别人把那种想做却做不到的事情落地；其次，可以让自己面对无数闻所未闻的目标，扩展视野范围；第三，可以不断检验我的解释体系，构建我的文化模因；第四，市场有巨大的需求，我可以持续提供服务，并且没有竞争者。慢慢打磨我的产品去了~
