注明：本文部分资料来源网络，仅作参考。
关于非编制岗位，以往常被视作职业稳定性较低的选择。如今有的编外岗位甚至热门到几百人报考……那么，今天入职编外岗的性价比如何？一起看下~
“211硕士，南京编外，月入7k，去其他单位开会的时候就像带薪休假……”
“去深圳做编外，钱拿的比在企业还多。”
“福利都可以，食堂又便宜又好吃，工作很空闲，没什么烦恼，身体倍儿棒。”
“硕士就业形势差，所以去了某法检系统做编外。”
“自从考上了编外就不想努力了，每天按时上下班，不加班，单位管三顿饭。”
“高校编外行政人员，中午休息时间挺长，经常出去吃完饭到附近商场喝杯免费茶坐到快上班……”
“深圳编外2.5年，月均到手7k+，压力少，朝九晚五双休不怎么加班，特殊时期大半个月不上班，工资照发，跳出去性价比不高……”
明明待遇不高，现在的编外岗位为何不缺人报考？
小城市的事业单位比大城市来说，人员关系更稳定，尤其是学历高的，没犯重大错误也不会开除编外的员工。
单位有的岗位招来硕士，只需要他们写一些文书，时不时给领导看一下，可能就是一周的工作了。额外时间去做一些其他的兼职工作，例如家庭教师之类，因为在二三线城市来说，高学历人才的数量还是比较稀缺的。
那么，像这样的岗位机会可以在哪里看到呢？↓↓↓
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