我们的认知和思维，很大程度上，是由所处的环境和圈子决定的，在同一个环境和圈子里面久了，你的认知就会被固化。
这是一个很可怕的事情。
哈佛教授穆来纳森在《稀缺》一书中，提出了一个概念：长期处于某种资源的稀缺中，会培养出一种「稀缺头脑模式」。这种模式会让人将注意力「过分地」集中在追逐这些资源上，而忽视了更长远和更有价值的事物。
简而言之，对于穷人来说，长期缺少金钱的状况，已经使他们形成了对金钱的「稀缺头脑模式」：将大量的时间和精力，耗费在「如何挣到更多的钱」上面，而忽视所有需要额外投入、没有短期收益的事情 —— 例如学习和自我投资。
穆来纳森用「带宽」来描述这种现象 —— 为了满足生活，让自己每天不为温饱所困，已经耗尽了穷人所有的「带宽」，他们没有多余的精力去思考别的事情。而这又形成了一个恶性循环。
这其实就是我在之前的文章中，多次提到的观点：
穷人最根本的枷锁，不是缺乏资金，而是缺乏认知。他们看不到远景，不知道如何获取长期的利益，甚至不知道获取长期利益有什么用。
无独有偶，麻省理工的两位教授，在他们的书《贫穷的本质》中，也提出了类似的观点：穷人之所以穷，很大程度上是由于得不到有效的信息和认知。他们缺乏利用资源的能力。
所以，哪有什么「穷人思维」和「富人思维」？所谓的穷人思维，无非是他们的信息和认知世界有所残缺罢了。
贫穷问题一向是美国的主要议题。共和党认为，穷人之所以穷是因为他们不努力；民主党认为，穷人之所以穷，是因为社会分配不均。但事实上是什么呢？
一方面，穷人并非不努力，而是他们不知道如何努力。很多生活在底层的人，每周的工作时间也许比我还多，但他们的努力，停留在「用劳动力换取收入」的层次。这是没有办法实现积累和增值的。
另一方面，穷人缺乏对金钱的利用意识。即使攒到了钱，或者直接给他们一笔钱，许多人也不知道该怎么用。他们往往会用于消费，娱乐，或是积攒着给下一代，完全无法发挥出金钱的价值。
这种现象的本质是什么呢？在于穷人看不到其他的可能性 —— 他们不知道世界上还有怎样的生活。
这就是一个「认知盲区」。
也是最需要我们避免的地方。
刷知乎的时候，有时会看到这样的问题：
我是90年的，工作四五年了，现在感觉很迷茫，拿着最低的薪水，不知道自己可以做什么，怎么办？求大神指点。
每当看到这样的问题，心里总会觉得不是滋味 —— 我前公司的运营总监，天天跟我并肩作战的战友，也是 90 年的。
前公司的平均年龄，是 25 岁。有好几个93、94的孩子，刚毕业没多久，都当着主管，带着项目。每天身先士卒地加班。
为什么会有这样的差距呢？
很大程度上，是因为，在一个环境里面待久了，你的认知会被环境同化。你会慢慢意识不到，这个世界上，还可以有其他怎样的可能性。
在很多公司里面，工作三四年只是个基层员工，薪水三年一涨，每天8小时，下班之后无事可做 —— 如果你日复一日重复着这样的生活，你很容易建立起这样的潜意识：这一切都是合理的，正常情况就应该是这样。
但事实呢？真的不是。
我有位朋友，最近刚从银行跳到互联网，一个很精干的创业公司。她对我感慨道：感觉打开了一个完全不同的新世界，我真后悔没有早点辞职！
其实，这个世界上，束缚我们的，限制我们的，真的有那么多吗？安稳的工作，清闲的任务，衣食无忧的生活，不用加班不用熬夜的日子……当你处于其中的时候，你会很难割舍下这些代价。
但是，并没有任何外界的限制，加诸我们身上；并没有一把枪指着我们，让我们坐在那里，不许动。
我们所难以逃离的，只不过是自己给自己画下的圈子罢了。
「认知盲区」的实例，在生活中，其实非常常见。
许多人总觉得自己时间不够用，事情太多，怎么做都做不完 —— 但是，为什么一定要把所有的事情都做完？
那些高效利用时间的人，其实并不是做事有多快，而是他们懂得去思考：哪些是真正重要的，哪些是真正有价值的，怎么做才能最大化收益？
我在之前的文章中，提到过：辞职之后，重新反思了之前的工作模式，发现一个问题：很多时候，我们都在被目标和时间驱使，不断地完成手头一项项任务。我们以为这是高效的表现，但实际上，我们是在「赶工」。我们沉浸在「又勾掉一个任务」的快感中，沉浸在路径依赖的模式里，忽略了抬起头来，真正去思考一下整体的方向。
这其实，也是一种「稀缺头脑模式」，稀缺的，是时间。
大多数时候，其实困扰我们的，都是「放不下」。别人的请托，短期的项目，手头的利益……太多的事情，驱赶着我们，让我们沉浸在即时正反馈的激励之中。但真正重要的，真正有长远价值的，反而一拖再拖。
另一种稀缺模式，是信息。
我们这个时代，总是感觉处在一种「信息焦虑」之中。因此，身边总会有这样的人。买了一堆又一堆的书，囤了一文件夹又一文件夹的材料，但是从来都不去看，因为没有时间看。
这样的后果是什么呢？就是造成焦虑感 —— 每天都会想着「我还有这么多东西没看」。为了摆脱这种焦虑感，只能继续去搜寻、下载、购买，把「获取」当成「消化」，把「持有」当成「拥有」，借此来缓解焦虑。
但其实，我们稀缺的，是信息吗？不是的。是「有效的信息」。
换一种思路：你买的书，下载的材料，乃至这个世界上发生的事情，种种资讯 —— 只要跟我们无关的，它就是无效的。无论再多，都没有关系。
你真正要关注的，是：我需要的信息是什么？我有哪些资源，能帮我获取这些信息？
所以，把「信息」变成「资源」，是一种需要刻意培养的思维习惯。不要想着把买的书都看完，这样没有价值，把它们当成资源，只在需要的时候，去看需要的内容就好。笔记也是一样。看完一本书，没必要全部记下来，追求没有缺漏 —— 你只需要记下「对我有用的信息」就可以了。
所以，我强调过许多次，一定要建立「以我为主，为我所用」的思维，这是一切的核心。
只有弄明白自己需要什么，你才能真正成为生活的主人。
最后，说回「认知盲区」。
如何摆脱自己的「认知盲区」，培养更全面的认知呢？
1. 接触更新的行业
我讲过，选择「有前景的行业」，是几乎不可能的。但有没有一个比较可靠的标准呢？也是有的。那就是，选择更新、更年轻的行业。
一个行业，只有处于不断迭代、不断更新之中，才能成为活水，推动着你不断去否定自己，更新自己的认知。
这也是让自己的思维，跳出「路径依赖」和「认知固化」最根本的方法。
2. 进入不同的圈子
前文讲过，同一个圈子，会形成一套固定的模式、文化、意识形态。如何摆脱它的影响呢？最好的方法，就是不断去更新自己的圈子。
这也是我做社群的初衷之一。通过不断分享一些前沿的、新奇的、有趣的东西，更新大家的认知 —— 也就是我所说的「享受每一个 Mind Blow 的时刻」。
不要让自己的交际圈，仅限于身边的朋友、同事，跳脱出来，多接触不同的人，找到标杆和典范，向其模仿和学习，进入更高的圈子。
这样才能不断活化我们的思维和认知。
3. 保持学习的热情
我在社群中，认识了一位朋友。她非常出色。毕业才一年，花在学习上的资金已经上万。而且不仅仅是为了工作，只要感兴趣的领域，都会去涉及。
这是一个非常好的习惯。
学习是一项终身的事业。不要只把眼光聚焦在工作和收入上。很多时候，获取新的认知，新的思维角度，未必会为我们带来切实的效益。
但是，只要能够对思维有所启发，能够带给我们一闪念的火花，就已经非常难得。
毕竟，这就是「认知升级」和成长的本质所在。
-THE END-
- 福 利 -
如果你想在成长的路上快人一步，Lachel为你准备了一份个人提升大礼包，汇集了关于学习、职场和思维方式的干货精华。
关注公众号「L先生说」，回复「礼包」，免费获取。
