“千里马常有，而伯乐不常有”。似乎每个人在自己人生的不同时刻，都会在内心发出这样的感概。
有人说，大多数人对自己的评价往往都会比别人对自己的客观评价要高。即使是再谦虚谨慎的人，内心也会认为自己比周围的大多数人要强那么一些。这其实是很正常的心理现象，真正发自内心自卑的人并不多。
在部队，自我评价过高的人或许会更多。
所以，我们经常能感受到周围强大的郁郁不得志的情绪氛围。年轻的战友总是在抱怨，自己最好的时光耽误在了部队的条条框框之中，丧失了放手一搏的最佳时机。
年长的战友，开始感叹，自己的身体这有问题，那有不舒服，好端端的小伙子被部队整出了一身的毛病。
在所有不得志、不愉悦的时候，我们总能找到一个不会为自己辩驳而默默背锅的对象，那就是部队。当然，我们的部队还在不断成长，她当然有许多亟待改进的地方，这也是我们不断呼吁的原因。
可是我想提醒大家的是，千里马常有，但不是人人都是千里马。伯乐不常有，但伯乐只认千里马。简而言之，想被赏识，得先有几把刷子。
曾经看到一条招聘美发学员的小广告，上面有这么一句话，“风不吹，雨不淋，荒年饿不死手艺人”。这简直不要太有道理！
先说“风不吹，雨不淋”吧。当兵就要有“风吹雨淋”的吃苦的准备，这是职业特点决定的。
我们在急难险重的任务面前，要敢于吃苦，在日常的训练中，要勇于吃苦。部队的特点就是任务艰巨，条件有限，吃苦的机会比其他的职业要多的多。但是这并不是要求我们要把“苦”当饭吃。该吃苦时吃苦是担当，该不吃苦时还在吃苦那就是无能。
但是，要搞清楚的是，吃苦是过程，而不是目的。吃苦是经历，而不是资本。吃苦是品德，而不是本事。这话说的很残忍，但现实往往更残忍。当我们不再身着军装时，如果再去强调自己曾经吃了多少苦，换来的或许不是待遇，而是另眼相待。
再说说“荒年”。我们现在部队的待遇好吗？摸着良心说，不如你期望的那么好，但绝对不比一般的地方岗位差。如果你认为“吃穿不愁”这样的基本生存需要实在太低了，那么要知道，在社会上和我们年龄相当的人，有那么多还在眼巴巴地羡慕着现在的我们，愁着“吃穿”问题。
但是请注意，我说的是“现在的我们”。一支强大的军队，只会保留智者和强者。谁都有衰弱的时候，这意味着，我们中的绝大多数人，都不会在部队干上一辈子。
如果哪天，你面临离开了，面对社会上的其他人，去竞争一些岗位和待遇，心里的底气足吗？那时候或许，你会真正感受到什么是人生的“荒年”，能力恐慌？技术恐慌？还是资历恐慌？
那么再来看看“饿不死手艺人”。有些人瞧不起“手艺人”，总是觉得坐着官位子，握着权把子，才是人上人。其实哪有什么人上人，只有有用的人和无用的人。
就算是领导、机关，群众们对其尊重，也是因为他们在为大伙做一些有用的事情。而领导机关的领导管理能力、组织协调水平，也是一种手艺。对于业务工作者也是一样，谁的手艺好，能力水平高，谁就有话语权，就能赢得尊重。
我们现在的很多人，提到“服务”二字就觉得低人一等，他们就不知道，“服务行业”和“服务事业”有什么不同，也不了解过去的“金融服务业”是怎么让英国占据现在的世界地位的，更不关注现在正蓬勃发展的“知识服务”产业。
毕竟绝大多数人并不是含着金勺子，握着官印子横空出世的。来到这个世界上，要想体面地生活下去，靠的不是救济，而是本领。想要赢得真正的尊重，靠的不是位子的高低，而是能力水平的高低。
你或许会说，我们基层官兵只想看干货，你这碗鸡汤我们不喝。那这到底是健体醉心的鸡汤，还是醒脑开窍的良药？我们接着聊。基层的官兵缺的什么？
有人说是机会，有人说是待遇。我觉得还缺一样很重要的东西，那就是“慎独”。“慎”是小心谨慎，“独”是独自行事。基层的工作很繁琐，也很枯燥。这就是基层工作的特点，因为的确没有那么多需要统筹协调的大项目，大任务。
有人说，我们是军人，我们只要服从即可。这个表态没有错，但是服从的质量有高有低。如果仅仅是将面上的事情解决了，把上面的检查对付过去了，看起来确实是服从了，但效果并没有凸显，能力也没得到提高。而这个隐藏于“检查过关”与“效果不佳”之间的地带，就是基层的“独”。
对于管理而言，“独”是做了一些上头没有要求、也不会提出表扬的，但是让下面强心、暖心的工作与举措；
对于业务而言，“独”是完成了岗位的基本职责要求，但又自我钻研、学习，提高了一些平时可能用不上但确实有用的本领；
对于执行任务而言，“独”扎实完成自己手头的工作任务，但也注意眼观八方、勤于思考和总结推导。
“独”是于无人之处，行天地之可见之事。“独”是自律，是自我反省。“慎独”的人不会空虚，不会抱怨，也不会觉得被束缚，因为他每天都在和与自己较劲的过程中不断提高。直到哪天有个叫做“伯乐”的人，对他说“你是千里马，跟我走”时，他还觉得自己有这样和那样的不足。
或许你还在等你的伯乐吧，但请记住，这世上从来就没有救世主，也没有神仙皇帝，能拯救我们的只有我们自己。战友们，你在自我拯救吗？
