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【集团要闻】勇担使命 砥砺奋进 在做强做优做大新征程上再立新功

浙江交工集团  · 公众号  ·  · 2025-01-22 20:37

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1月22日

浙江交工召开2025年度工作会议、安全生产工作会议暨九届二次职工(工会会员)代表大会,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会、省“两会”会议精神,认真落实省国资委省属企业负责人和省交通集团2025年度工作会议要求,回顾总结集团2024年主要工作,分析研究面临的机遇与挑战,全面部署2025年重点指标、重大改革、重要任务。浙江交工党委书记、董事长申屠德进作重要讲话,党委副书记、总经理杨剑作年度工作报告,党委副书记、纪委书记戴以敬作工会工作报告,党委委员、副总经理武可爽作安全生产工作报告。




申屠德进首先传达学习了省“两会”精神、省国资委省属企业负责人和省交通集团2025年度工作会议要求;充分肯定了集团2024年六个方面工作成效:服务大局坚定坚决、发展支撑趋强趋优、改革创新有力有序、优化治理提能提质、风险防控走深走实、党建强企见行见效;深入分析了集团当前面临的机遇与挑战,着重提出了要处理好“稳”和“进”、“立”和“破”、“上”和“下”、“左”和“右”四个方面关系。关于2025年工作,他强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋划之年,今年工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,聚焦省交通集团“85522”发展目标和任务,围绕集团高质量发展使命和愿景,牢牢把握“增效益、强管理、创价值、优作风”工作主线,以发展战略谋划为统领,以改革创新深化为抓手,全面做到“六个强化、六个提升”,为集团“十四五”收好官、“十五五”起好步奠定坚实基础。 一是要 强化顶层谋划,进一步提升企业的引领力。 以省交通集团《高质量发展战略规划》为引领,抓紧明确集团“十五五”发展愿景、目标路径、要素支撑;在规划制定过程中,要 坚持做到自上而下与自下而上相结合、借助外脑与自主研究相结合、顶层设计与问计基层相结合、战略性与操作性相结合 二是要 强化改革创新,进一步提升企业的竞争力。 要深刻认识到改革创新是推动和引领发展的第一动力,深化思维认知的改变、作风能力的改进、体制机制的改革,通过改革创新塑造发展动能、扩大发展优势。 三是要强化产业拓展,进一步提升企业的发展力。 要通过立足主业强主业、围绕主业拓产业、跳出主业谋新业,坚定不移走产业立企兴企之路,提升发展的韧劲和质效。 四是要 强化降本增效,进一步提升企业的生命力。 要通过强化项目管控增效、内部降本提效、科技创新促效,助力 年度目标顺利实现,助推企业行稳致远。 五是要 强化安全管控,进一步提升企业的保障力。 要始终紧绷安全这根弦,强化生产安全、质量安全、经济安全、廉政安全、和谐稳定,确保集团平稳健康发展。 六是要强化党的建设,进一步提升企业的战斗力。 要深化政治领航,推动思想建设迸发新动能;深化堡垒塑优,推动基层基础迈上新台阶;深化队伍建强,推动干部人才展现新风貌。




杨剑在报告中指出,集团2025年生产经营工作要着重抓好四方面内容: 一是突出高质量发展,开展竞争优势重塑行动。 通过深化改革破路开局、提升项目议价能力、加强成本管控能力、深挖数智科创潜能、释放人才资本活力等举措,全方位提升核心竞争力。 二是突出战略导向,开展业态布局调优行动。 启动“十五五”规划编制,明确发展目标路径;加速产业与市场结构调整,打造增长“第二曲线”、提升外部业务份额;加速产业链结构调整,纵深拓展发展空间。 三是突出效益提升,开展项目提质增效行动。 在策划质量上统筹发力,在突破痛点上精准蓄力,在重点项目上加码加力。 四是突出治理创新,开展效率企业建设行动。 科学筹划机制改革,优化两级管控模式,筑牢平安交工防火墙。

会上,申屠德进代表集团与各子分公司(事业部)主要负责人签订了2025年度目标责任书,表彰了2024年度先进集体和先进个人。



会议以视频会议形式召开,集团总部全体人员、各子分公司(事业部)领导班子、职工代表在主会场参加会议,各子分公司(事业部)本部员工在各自分会场参加会议。


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浙江交工集团股份有限公司

九届二次职工(工会会员)代表合影




图文/集团办公室

审核/集团党委工作部(工会办)



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