为什么他们从来都不觉得工作无聊？

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Emily Yin：我热爱我们所销售的产品，我们通过分享让更多的人提升居家生活的品质，打造一个更加温暖的家。

Forsty Feng：物流部追求高效，安全的工作环境，让我能在每天审视自身的工作是否有改进的空间，这种不断追求进步的精神让我喜欢上这份工作。

Jason Liu：我加入宜家后担任过许多不同的岗位，每一个岗位都在我的职业生涯中留下了美好的回忆，这些经历让我明白职业发展除了自身的不断努力进取，还与公司的文化和管理体系是密不可分的！

Jennifer Wang：在宜家客服中心工作让我深深感受到了顾客为先的理念，在宜家，我坚信没有最好，只有更好。

Andy Xue：从最初的商场一线实习到现在工作的轻车熟路，再到为将来担当更重要的角色做好准备，宜家带给我的不仅仅是职业的发展，还有个人能力的发展。

Miranda Sun：宜家脚踏实地，团结一致的企业文化，鼓励并认可每一位员工的付出和经历，允许员工犯错误，在错误中成长，是每一位宜家人值得珍惜的雇主。

钟鸣，本硕都就读于上海交通大学工学专业，2011年硕士毕业通过施耐德校园招聘，加入到施耐德电气第一届管理培训生项目。作为管培生，钟鸣分别在研发、供应链、销售和市场四个部门轮岗，深入了解了不同部门的运作方式。在研发岗，他体会到施耐德电气对尖端技术的探索和产品研发的精益求精；在市场岗，近距离了解到公司的战略规划和变革管理。同时，钟鸣还参与了为管培生度身定制的专业培训，涵盖产品和应用、公司战略、管理和领导力、财务等全方位的内容，逐渐成长为优秀的复合型人才。

目前，钟鸣已经成为管理数千万业务、18人团队的业务经理，管理范围包括战略与业务拓展等3个重要部门，并支持销售团队开展服务业务。

Alvin Hu(胡文涛)，现任瓦克化学大中华区聚合物事业部业务副总裁。2002年加入瓦克，从销售一职开始了他在瓦克长达十五年的事业征途。十五年来，在公司为员工打造的发展平台上，Alvin在多个岗位任职，数次迎接挑战，屡屡攻克难题，积累了大量的实践管理与领导力经验，快速成长为事业部的领路人，带领团队取得了骄人的业绩。