国药现代举办第一期领导力培训

国药党建 · 公众号 · 政治 · 2017-08-02 17:11

正文

为打造一支素质优良、能力突出的核心管理人员队伍，提升核心管理人员的综合素质和领导能力，尽快实现化药工业重组后的深度融合，发挥整合效应，国药现代总部于7月28日至29日举办了第一期高管人员领导力培训，国药现代总部高管人员及二级子公司党政主要负责人共计30人参加了培训。

国药现代董事长、党委书记、总裁周斌指出，领导干部只有认认真真、与时俱进、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，才能担当起领导重任。公司第一期领导力培训着重从全局观、市场导向和财务敏锐性出发，提升国药现代核心管理人员在深刻理解企业经营本质的前提下，快速准确做出商业判断，提升业绩增长的综合能力。他要求所有参加培训人员放下职位、心无旁骛、珍惜机会专心学，学以致用、吸收消化、融会贯通灵活学，严格考勤、强化训练、遵规守纪认真学。同时要坚持学与思的统一、思与行的统一，要把培训的内容学深悟透，把学习成果转化为卓越的领导能力和高效的执行能力。

在两天的培训学习中，所有参训人员学习了商业敏感度方面的理论知识，并采用小组沙盘讨论，实战模拟了生产企业的经营、竞争、决策过程。通过整体布局看问题、做决策的最优方法、市场夺订单、企业运营成本控制、财务战略等关系的演绎，给所有参训人员带来了深层次的思考与感悟。学员们分六个小组进行了两个会计年度共八个季度的竞争比赛，大家通过全身心投入和激烈讨论，增进了对彼此的熟悉和了解，使培训达到了预期效果。