撰文
|老丁
编辑
|折耳猫
排版
|胖雨
近年来，
IT工作者、教师、白领、医护人员
因工作时间过长而突发死亡的报道越来越多，过劳已成为一个重大社会问题，且随着市场经济的发展，呈逐年上升和年轻化趋势。
20世纪60-70年代，当时的日本，经济危机、企业大量裁员等因素导致劳动者工作时间和强度不断加大，其对健康的破坏程度也随之加快。
1969 年，年仅 29岁的报纸发行员由于长时间加班，身体透支导致过劳死亡，被认定为日本国内第 1 例“过劳死”法庭判决案件。
「过劳死」一词在日本首次出现，到七十年代成了家喻户晓的社会问题。
此后，虽然日本经济形势虽然有所好转，但是“过劳死”现象非但没有减少，反而不断增加。
日本作为过劳死一词的发源地，相关研究开始较早且深入，其中最具代表性的人物是上畑铁之丞。他在《过劳死》一书中提出，过劳死不完全是医学或统计学上的概念，而是
工作疲劳积累所致，是以过重劳累为诱因，使高血压和动脉硬化等潜在疾病恶化，引起心脑血管疾病急性发作，最终造成永久不能工作甚至死亡的状态
，属于社会医学范畴。
5月17日，在Environment International杂志上，发表在题为：
Global, regional, and national burdens of ischemic heart disease and stroke attributable to exposure to long working hours for 194 countries, 2000–2016: A systematic analysis from the WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury
的研究，即2000年-2016年间，全球194个国家中因「过劳」相关的缺血性心脏病和中风造成的全球、地区和国家的疾病负担。
疾病负担
是指疾病造成的健康、经济、资源的损失，及其产生的生物、心理和对社会的危害，以及对疾病结局如死亡、失能和康复等所带来的后果和影响。一般使用涵盖死亡和患病两方面的综合指标。
归因疾病负担研究
是指将总的疾病负担按照不同的部分（不同病因危险因素）进行分解，以探讨各部分对健康影响的方法。
世界卫生组织（WHO）和国际劳工组织（ILO）的系统性分析显示，与标准工作时间（35-40小时/周）相比，超长时间工作的人(≥55小时/周）患缺血性心脏病和中风的风险升高。
2016年，约有4.88亿人（约8.9% 的人口）存在超长时间工作(≥55小时/周）。
这一比例还在快速增加，2000年到2016年，超长时间工作人口比例增加了9％。
超时长工作导致的缺血性心脏病和中风，被发现与约74.5万例死亡和2330万伤残调整寿命年相关。缺血性心脏病和中风的人群归因于「过劳」/超长时长工作的死亡率分别为3.7%和6.9%；伤残调整寿命年中，缺血性心脏病为5.3%，中风为9.3%。
*伤残调整寿命年是指从发病到死亡所损失的全部健康寿命年，包括因早死所致的寿命损失年和伤残所致的健康寿命损失年两部分。
数据显示，与过劳有关的疾病和死亡率在
男性、60至74岁人群中尤为普遍
，在2000-2016年期间，由于过劳导致的缺血性心脏病死亡人数大幅增加了41.5％。
数据还显示，2016年，
东南亚地区每周工作55小时或以上的人口比例最高
，为11.7％，欧洲则最低，仅为3.5%；西太平洋地区这一比例增幅最大；非洲地区的降幅最大。
在全球范围内，中风导致约575万人死亡。其中约40万人归因于过劳。
东南亚地区的情况尤为严重，2016年因过劳导致的缺血性心脏病和中风死亡人数为158987人，而欧洲则最低。
我国有关过劳死的打工人越来越多了，但是真正能鉴定为「过劳死」并得到赔偿的人很少。
作为「过劳死」概念的发祥地，日本政府经过多年的摸索，对劳动时间与过劳死之间的相关性做了如下规定，也是日本判定过劳死的依据和标准，相信对于我国完善相关法案和补偿机制提供了参考。
1:在疾病发作前6个月的时间里，每个月的加班时间达到45h，则认为过劳与疾病的发作之间存在一定的相关性；2:
每个月的加班时间超过45h后，超过时间越长，其相关性也越强；3:在疾病发作前1个月，加班时间超过100h，或在发作前2-6个月，其间每个月的加班时间超过80h，则认为过劳 与疾病发作之间具有很强的相关性 。
