收藏，有用｜人事档案的三龄两历一身份

办公室主任 · 公众号 · · 2024-08-29 12:30

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来源：兰台驿站

干部选拔任用涉及到干部的“三龄两历一身份”审查，那么什么是“三龄两历一身份”？

“三龄” 是指年龄、工龄、党龄；

“二历” 指学历、工作经历；

“一身份” 指干部身份。

干部人事档案主要包括履历类，自传和思想类，考核鉴定类，学历学位、专业技术职务（职称）、学术评鉴和教育培训类，政审、审计和审核类、党团类，表彰奖励类，违规违纪违法处理处分类，工资、任免、出国和会议代表类，其他可供组织参考的材料，涉及到干部的“三龄两历一身份”,需要将此类档案收集好、保管好。

《党政领导干部选拔任用工作条例》 规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的，不得提交会议讨论。

出生日期的认定

一般以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的出生日期有涂改、虚填等导致年龄无法判定的，要查找相关材料（原始户籍材料和亲属材料等）综合认定。

参加工作时间的认定

以参加工作时形成材料记载的时间为依据。重点审核最新《干部任免审批表》的工作时间和参加工作时形成材料记载的时间是否一致。参加工作的有关材料是否齐全完整，如职工登记表、招生（入伍、招工）政审材料、知青上山下乡证明、录（聘）用审批（备案）表、应征入伍登记表、招工审批表、毕业生转正定级审批表、派遣证（报到证）、工资（干部分配）介绍信等。