李磊：每天花一小时打太极拳的公司在互联网大潮中是慢还是快？

陈三公子和他的朋友们 · 公众号 · 科技自媒体 · 2017-04-28 21:28

正文

作者李磊：清华大学工业设计专业研究生毕业，硕士学位。在清华读研期间创办华清兄弟设计公司。2011年研究生毕业后，以盛大网络“牛人计划”冠军的身份加入盛大集团，并由盛大集团创始人、COO、创新院院长陈大年亲自带教。2012年跟随陈大年创业，参与开发WiFi万能钥匙和建立连尚网络，目前负责连尚网络的产品及运营工作。

我想，每个优秀公司都会有一项代表性的活动，人家一提起这事儿，就想到这个公司，我们公司的是这个：每天花一小时打太极拳。

（图为连尚网络创始人兼CEO陈大年先生

和连尚人一起打太极拳）

“手摆如浮云，脚下舞生风”，每天中午1点，一群人从公司大楼里出来，有的刚吃好午饭，有的才开完一场会，有的敲了一串自觉得还不错的代码……不约而同，他们身着墨色练功服，在悠扬的音乐声中开始这一天的“放空”，脚下阴阳相生，指尖静中生动。

这个习惯从公司建立之初就养成了，眼看着“太极拳俱乐部”从2人、10人、到现在近百人，越来越壮大，新进的一批爱好者都是90后了。

一天又一天，太极拳文化渗入到了公司的血液中，潜移默化地影响着公司的发展以及每一位员工。为什么我们会如此热衷太极拳文化？因为太极拳文化中的深厚蕴涵和我们公司的发展息息相关。

道法自然，顺势而为

WiFi万能钥匙最初的发展即体现了“道法自然，顺势而为”的思想，这是太极哲学从道家文化中的提炼。WiFi万能钥匙刚诞生时，移动互联网正处于快速发展时期，2G流量已经不能够满足用户对于流量的强烈需求。我们顺应了移动互联网发展的潮流，通过分享经济的方式开源流量，逐步实现了让更多人能够免费上网的发展目标。不仅如此，我们还在一定程度上推动了移动互联网的发展。万能钥匙的顺势而为，让产品在用户中形成了很好的口碑传播，短时间内便聚集了大量的用户。

公司十分看重员工的管理，“心顺”是重要的指导方向。太极拳强调三顺，心顺，体顺，劲顺，其中心顺为首。在员工管理中，我们尽可能做到让每个员工顺应自己的技能、自己的好恶和自己的发展，自发地为公司做出更多贡献。今年公司的第一批管理和技术培训生入职了，他们拥有轮岗学习的机会。培训生在轮岗过程中能够从不同的角度看待公司业务发展，充分体验不同岗位的职能，从而不断发掘自身的潜能，最后找到最合适的岗位，为公司贡献更多力量。

“心顺”还指让每一位员工都能够安心工作，没有后顾之忧。公司首创“严父慈母工资”，这笔工资不是员工的额外奖金或者薪水，而是每个月都真真正正地直接支付到员工父母的银行账户中。这是公司给每个长辈的一份孝心，让每一位员工都能够更加踏实的工作。让员工心顺，这是公司一直在思考和努力的内容，只有这样每个员工才可以做到效率最高、心态最好，最后就会有更高、更好的产出。