为什么现在的年轻人都讨厌加班？

现在的年轻人真的是讨厌加班本身吗？我不这么认为。

一

我记得刚刚毕业那会儿，去了一家国企，同期进入公司的还有十来个跟我年纪差不多的同事，大家平时一起打篮球，一起去游玩，然后我们还有一个共同的爱好——热爱加班。

放现在这事说出去可能会有人难以想象，还有人天天想着去给公司加班？对，还真是这样，其实不止我们年轻人热爱加班，公司的其他老同事也热爱加班。尤其是我们部门有个老同事姓华，都到了过几年就要退休的年纪，听说有加班的差事，都会踊跃报名。

由于每次加班的名额有限，部门所有人还需要竞争加班的机会，因为华同事资格老，经验丰富，加班的名额总能落到他身上。

为什么大家都这么热爱加班？我个人的总结主要是公司守劳动法给加班费，还有大家平时比较闲所致。

说到闲，每天上午八点钟上班，下午四点钟下班，距离晚上12点睡觉还有整整八个小时，这八个小时太富裕了，干啥都绰绰有余，总显得没事干。

同时，公司会老老实实的给加班费，按劳动法规定的数字给，一分都不会少，这个时候如果再加8个小时的班，工资就立马就开始大涨，所以公司人人都想抢着去加班。

只是可惜，这家公司加班这种好事平时不太多，年轻人又很难抢到，平时只能下班去打球、聚餐、去玩，晚上回到宿舍拿起书本学个两个小时的习。

二

当然了，有人会说不是所有的公司都能像国企那样玩，准时下班，遵守劳动法，如果是私企的话，会有年轻人热爱加班吗？

这个也有。

我最后一份职场的工作是在一家电商公司，这家公司是私企，还是中小企业，我入职的时候公司就只有三十多个人，还都是年轻人，年纪最大的不超过35岁。

自从我进入这家公司以后，我发现的第一件怪事就是这家公司的大部分员工都会在下班后自愿留下来加班，当然了老板也会留下来加班。

老板不但会留下来跟大家一起加班，还会找员工到他的办公室喝茶，一起扯淡，有时候也会跟员工一起在公司打桌球，乒乓球，对公司专门有玩的地方。

老板极少骂人，平时跟员工也都嘻嘻哈哈的，有时候有个别跟老板熟悉的员工会恶搞下老板，老板都不会生气。

老板还会时不时带全公司的同事出去玩，聚餐，旅游。

老板还专门建立一个学习的组织，花成本帮员工们提升业务技能。

老板处理员工与员工之间矛盾的时候，本着平等公正的原则，员工都服气老板的为人处事的风格。

在这家公司的工资水平并不高，加班还没有加班费，但是这帮年轻的员工大多数都能自愿加班，我认为这个原因主要在老板。

另外这家公司的发展速度很快，一年的业绩增长率超过400%。

三