会上，各支部书记汇报了本支部专题组织生活会召开情况，明确指出党员自身及干部队伍存在的问题及整改措施，汇报了2025年支部党建工作思路。局党组成员、副县级干部依次对支部专题组织生活会开展情况分析点评，并结合工作实际剖析“运行质效低”的典型案例，通过深入分析问题实质，研提整改措施，在检视反思中提高工作质效。
局党组书记、局长邹茹粘强调，聚焦总书记对湖北工作提出的更高定位、更高标准、更高要求，要认识进一步提高、思路进一步清晰、任务进一步明确、行动进一步加力，推动机关运转进一步提质。一是强化服务思维。立足上级要求和问题导向，服务于市委、市政府的大局，服务于基层企业，服务于机关干部成长，通过服务思维提高干部的思想站位，从而建立产业思维。二是改进工作方法。明年必要立足优势、挖掘潜力、扬长补短，进一步突出工作重点，强化工作举措，高度重视要将“青蓝工程”“传帮带”工作，当好年轻干部铸牢忠诚品格、提升业务能力、培养优良作风的传棒人。继续完善机关运行管理制度、绩效考核制度和干部培养制度，加强制度执行规范，用制度管人，用流程管事，用文化管心。三是推动党建业务深度融合。“产业强则人才聚，人才聚则产业兴”。要将党建与产业发展、服务大局相结合，产业发展到哪里，党的组织覆盖、工作覆盖就跟进到哪里。采取帮带组建、联学共建等方式与工业企业党组织协同联动，不断提高企业科技创新和成果转化水平，将党的政治优势和组织优势切实转化为产业和企业的发展优势；要将党建与“人才培养”结合起来，引领“老中青”三代发力，发挥好各年龄段干部积极性，焕发职能机关“新活力”，切实为工业经济的发展提供坚强支撑。
